北海道振興の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成長性は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は札幌の中心部に3店舗、川沿に1店舗の他、奥尻、ニセコ、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分もそうでありますが、割と和気あいあいとした社風で社内恋愛している人の割合が非常に高い会社であったと今にして思えば思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で社員同士仲が良い。上司がやさしく仕事を丁寧に教えてくれるので未経験者でも安心して働ける職場でした。残業してもカットされ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価は上司から気に入られていられるほうが上にいきやすいと思います。ホテルのスキルを学ぶには割とよい環境であるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
10年以上前にホテルチェーンでフロント業務に従事しておりましたが、
割とアットホームな会社で社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気でよか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同社は、日本有数の歓楽街である「ススキノ」地域を開発した北海道内における老舗中の老舗。カリスマオーナーによる創業期を経て、企業として、新たな...続きを読む(全471文字)

【良い点】
人間関係はフロント、料飲、売店など含めて比較的良く飲み会なども頻繁に開催されてアットホーム感があった。
男性は遅番勤務か泊まり勤務がほとんど...続きを読む(全203文字)

仕事のやりがいはありました。部自体がパワーを持って行っていたので気を抜けない感じがありましたね。提案等も前向きに検討してもらえました。逆に何も提案などが...続きを読む(全155文字)

労働環境は悪くはなかったです。有給をしっかり取れる環境では無かったがホテルとしては当たり前かと思っていたし。家族手当、住宅手当もありました。労働時間は現...続きを読む(全160文字)

初任給が高くはなく、昇給も全然ありませんでした。
在職当時は札幌市内のほかに道内各地にリゾートホテルを展開していましたが現在はすべて
売却しておりテ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
落ち着いた人柄の社員が多く、協力しながら業務を進める風土です。管理職も現場経験が長く、実務に基づいた指導をしてもらえます続きを読む(全66文字)

【良い点】
各部署のリーダーだけでなく、代表や取締役もフランクに接してくれるので、その点はすごく働きやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
いい人は意見も聞いてくれて、とても頼りがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
怒り声が多かったり、営業が偉い感を出してくる。
ア...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の悪いところは個人的にはパワハラだけでした。
支店では、昭和かってくらいのパワハラ発言が飛び交っています...続きを読む(全234文字)

【良い点】
設計、企画、広報、事務などの、内部での制作系の部署間においてはコミュニケーションが取りやすく、動きやすさがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりがつがつしたトップの社風で、人数も少ないため、直属は社長という事になる。反響が取れない社員は夜遅くまで働く...続きを読む(全260文字)

【良い点】
個性ある人たちが集まっているため刺激が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、どこの会社もそうだが尊敬できる人とできない人はいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度、年次が上がれば役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる人が多い印象。
部下が萎縮して意見を言...続きを読む(全196文字)

【良い点】
トップダウンで社長の意見や方針がそのまま降りてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶などは積極的ではない。また若手に対して教え...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルの差はかなりある。
遅刻で普通に蹴られるシーンなどを見たことがある。
教育体制は一切整っていな...続きを読む(全85文字)