北海道振興の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
成長性は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は札幌の中心部に3店舗、川沿に1店舗の他、奥尻、ニセコ、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分もそうでありますが、割と和気あいあいとした社風で社内恋愛している人の割合が非常に高い会社であったと今にして思えば思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で社員同士仲が良い。上司がやさしく仕事を丁寧に教えてくれるので未経験者でも安心して働ける職場でした。残業してもカットされ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価は上司から気に入られていられるほうが上にいきやすいと思います。ホテルのスキルを学ぶには割とよい環境であるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
10年以上前にホテルチェーンでフロント業務に従事しておりましたが、
割とアットホームな会社で社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気でよか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同社は、日本有数の歓楽街である「ススキノ」地域を開発した北海道内における老舗中の老舗。カリスマオーナーによる創業期を経て、企業として、新たな...続きを読む(全471文字)

仕事のやりがいはありました。部自体がパワーを持って行っていたので気を抜けない感じがありましたね。提案等も前向きに検討してもらえました。逆に何も提案などが...続きを読む(全155文字)

労働環境は悪くはなかったです。有給をしっかり取れる環境では無かったがホテルとしては当たり前かと思っていたし。家族手当、住宅手当もありました。労働時間は現...続きを読む(全160文字)

契約社員だったので特に役割やノルマはっかせられませんでした。
比較的、楽な仕事だと思います。給料は、安い方だと思います。
やりがいやおもしろみを感じる...続きを読む(全153文字)

個性的な飲食店のオーナーと人間関係が深まる楽しさがある。姉貴、兄貴的な存在のオーナーもいれば、やんちゃな若手経営者も。オーナーとの相性もあるがそこは修練...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月連続で契約が取れなかった場合、給与が3万円下がる。
土曜日出社する場合、個人宅に営業...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風なため、個人の意見は反映されず、会社が会社に従え精神なのは変えたほうが良い。
また、オフィス内...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入っているスタッフの円満退職には融通を利かせていたイメージですが、そうでないスタッフの円満退職には最低でも3...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスがたくさんもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
報復人事をされたから。
悪いことは悪いと言っただけなのに人事部長...続きを読む(全233文字)

【良い点】
退職を考えた理由としては、会社の安定性やブランド力には魅力を感じていた一方で、自身のキャリアの幅を広げにくいと感じた点が大きかったです。大手...続きを読む(全376文字)

【良い点】
本当に給与が高い。ここにいる理由はここの給与や常識に慣れてしまい他の仕事ができない人が多い印象。飼いゴロシみたいになっている社員も多くいた。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与面が高いため、かなり迷った事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日がないため全て仕事にコミットできる人間であれば天職だ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社の福利厚生、給与等は満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、事務所メンバーとのコミニケーション。
50代の女性がメイ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにより前の社長がコンプラ系で逮捕されたので、近い業種の人に言うと「あっ」となる。
オープンハウスのグループ企業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職しやすい環境ではあった。
来る者拒まず、去るもの追わずの精神と言うとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はネガテ...続きを読む(全126文字)