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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

がまかつのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

がまかつの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

がまかつの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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がまかつの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社がまかつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業弊社は業界3位だと思っていたが、どんどん他社に追い抜かれており、危機感しか感じません、既存事業では国内販売がどんどん縮小しており、海外に販路を...続きを読む(全151文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎の企業で女性は働きにくいと思う、給与面でも同等の仕事をしている男性に比べ安く、女性は縁故採用も多いため、雰囲気も腰かけで勤務している人間も多く、女性の...続きを読む(全152文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に現在役職者は政治がうまい人間、もしくは年功序列で、経験などはほとんど関係ない、そのため若い有能な人材がどんどん流出している、仕事外ではほとんど付き...続きを読む(全144文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は暦どおりの田舎の中小企業で、日曜、祭日と年間40日の公休のため、都会の企業大企業などとは全く違い、暦通り、労働時間も労働基準監督署の指導後はタイ...続きを読む(全186文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取締役として知識や考え方は理解できるところがあるものの、決定の仕方、指示の仕方にはっきりしたものがなく、下の者はスタートを切っていいのかわからない、そのた...続きを読む(全150文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の重要性や量にかぎらず平均した収入がえられるため仕事を適当にしている人間にはありがたいが、責任のある仕事を任されている人間には不満がある、基本的に昇給...続きを読む(全171文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工業会の主催のセミナー参加推奨はあるものの、スキルアップは基本的に個人まかせ、仕事でのスキルアップも基本的には業務での失敗で学ぶタイプの会社で、同年代でも...続きを読む(全150文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材不足が非常に顕著で特に30代でこれから会社を引っ張っていく人材が不足しており、目立った人材には過度といえる仕事や責任がのしかかる、分散させてほしくても...続きを読む(全165文字)

株式会社がまかつの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてはネームバリューもあり、それによって売り上げもある程度維持できているが、それに胡坐をかいてしまったところがあり、製造の新しい技術導入などが他メー...続きを読む(全168文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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がまかつの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社がまかつ
フリガナ ガマカツ
設立日 1968年11月
資本金 5000万円
従業員数 200人
決算月 12月
代表者 藤井治幸
本社所在地 〒677-0014 兵庫県西脇市郷瀬町417番地
電話番号 0795-39-0618
URL https://www.gamakatsu.co.jp/kaigo/
NOKIZAL ID: 1316634

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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