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ヤマハ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマハの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で責任感のある人が多く、困った時には助け合える雰囲気があります。管理職も穏やかな方が多く、現場の意見をしっかり聞いてくれる印象です。続きを読む(全75文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり音楽や楽器が好きな人が圧倒的に多い。社内ライブもよくある。当たりの柔らかい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器...続きを読む(全97文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

非常に頭の良い人が管理職をしている。話していてもすぐに賢さが伝わってくる。続きを読む(全37文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談はあり、話はするが問題解決までは至らない。
人の贔屓などが多く見受けられる。
正社員になりたければ直...続きを読む(全138文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもな...続きを読む(全107文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職とのコミュニケーションは非常にとりやすいのではないでしょうか。あまり壁を感じるようなことはありませんでした。若手でも働きやすい環境かと...続きを読む(全82文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員としては、事業部によるが割と緩め。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが、管理職は大変そう。事業部ごとにほぼ別会...続きを読む(全115文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器がプロレベルの人や音楽好きな人が多く、そういう人ほど仕事もできる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は疲弊し...続きを読む(全88文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】幅広い経験とリーダーシップを持つ優れた人材で構成され、経営陣は、グローバルな市場の変化に対応しながら、企業の戦略的な方向性を示し、成長を...続きを読む(全104文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年4月5日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる方ばかりで、一緒に働いていて勉強になることが沢山ありました。また、職場の雰囲気が良く、パワハラ等も一切ありませんでした。
【気に...続きを読む(全192文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
- 楽器が好きな人が多いので、バンドを組みやすい。
- 服装や髪型に無頓着でも許される雰囲気があるので、気を遣わなくて楽。
【気になること・...続きを読む(全307文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、基本的に真面目で優しい人が多い。専門性のある知識を持った社員も多く聞けば詳しく教えてくれる。音、音楽が好きな社員が多く、いい...続きを読む(全206文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 教師 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多い。
様々な事に対応できる力を持っている人しか働けないのではと思ったことがある。
人々の雰囲気はとてもいいように感じた。
役職に...続きを読む(全194文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、安心感やブランドがほしい人は、入社に向いているかもしれない。給与も平均よりも、もらえるはずなので、定年まで勤め上げれば安泰かも...続きを読む(全191文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の楽器メーカーとしての誇りとグローバルな視点、物作りメーカーとしてのクリエイティビィティを兼ね備えたとても良い企業だと思います。
実力...続きを読む(全257文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職に優秀だと思える人は比較的少ない。みんなそれなりに仕事はして、そつなくこなせる人は多い一方、全体を率...続きを読む(全194文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
怒鳴ったりパワハラ・セクハラをしてくるような管理職はほぼいなかった。社員同士もお互いを尊重し、非常に温和な雰囲気の中リラックスしながら仕事を...続きを読む(全173文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくアットホームな雰囲気な感じです。全国からひとが集まっているので、いろんな人がいますが、社風としてはアットホームということぼがいちびん...続きを読む(全182文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員も上司も温厚な人が多く、意見は言いやすい。ただ、人柄はよくとも現状を変えてくれるようなパワーを持った人は少ないので、ただ愚痴を言い合って終わることが...続きを読む(全181文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堅苦しさはなく、新入社員であっても、課長や部長もさんづけで呼び合っていました。また、それゆえフレンドリーなのですが、基本的に市街地にある事業部の社員は全...続きを読む(全166文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員の管理やスケジュール調整がめちゃくちゃです。
また、お互いに過失があるのですがスケジュール変更などをお願いすると、
信頼がなくなったと言われ...続きを読む(全203文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器に興味のある社員が圧倒的に多く、業務中で様々な音楽に関する情報が社員間で飛び交う。そのため、音楽に興味がある方にとっては非常に働きやすい環境であり、...続きを読む(全170文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レビュー、面談を1回/月を義務付けているため、上司との会話ができる・・・はず。
実際には忙しいという理由に実施しなかったり、したことにされたり、短時間...続きを読む(全179文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり全体として、趣味と仕事が一致している方が多いので、不満のような声はあまり聞こえない。しかし、それと関係してか近年の売上の減少や景気の悪化等に対する...続きを読む(全170文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日本の音楽や音響といった場面で研究をして音楽そのものに直に関わることができやりがいがある続きを読む(全44文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

製造の向上と楽器を開発する専門性が特に評価されやすく海外への出向に影響がある続きを読む(全38文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

工場でのOJT研修や音楽関連のプログラムが社内に残っており充実して音楽を学ぶことができる続きを読む(全44文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

開発や商品を製造する時期が繁忙期ではあるが部署によっては裁量で勤務できたり休日を早めることができたりする制度が残っている続きを読む(全60文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

楽器・音響の研究開発で音響技術に直に関われる喜びがある続きを読む(全27文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

電子化と伝統的製法の両立が今後の技術課題となる続きを読む(全23文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

製造と開発で専門性が評価され、海外拠点との協業経験が昇進に効く印象続きを読む(全33文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

浜松を拠点に工場OJTや音楽関連社内プログラムで実務と文化が学べる続きを読む(全33文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

製品周期やイベント期は繁忙だが、部署別に裁量勤務や休日調整が可能である続きを読む(全35文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の社員、管理職の魅力の口コミ

美津濃株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立地がかなり悪い。職場の雰囲気も良くない。改善される気配もない。問題提起や改善意見を出しに...続きを読む(全108文字)

ファイテン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が家族か社歴の長いパワハラ社員。
管理職も仕事ができそうな人は居ない。身身内にはまあまあ...続きを読む(全89文字)

株式会社ホリの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業以来ずっと家族経営なので、社長の一声で全てがひっくり返ることが多々ある続きを読む(全37文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安定した経営基盤と経営陣の先見の明と跡継ぎもしっかりとしており、安心して会社の一員として働ける環境が提供されている続きを読む(全57文字)

株式会社ホリの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は管理をしない。報告を待つだけ。
日々の業務は自身が管理をし、遅れがでればそれは自身の責任というの...続きを読む(全108文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体の平均的な立場で見れば、報酬水準や職場環境、仕事の内容において恵まれていると感じる。特に待遇面は業界内でも安定しており、努力がしっか...続きを読む(全248文字)

株式会社コルグの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何社か経験すると、この会社の人間は、本当にバラエティーに富んだいろんな性格の人がいたが、人間の核となる部分がかなりまともだったと後から思った...続きを読む(全564文字)

エルソニック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は優しくてやりやすい環境であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア担当がたまにしか店舗に来なかったので、教育が行き届...続きを読む(全92文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアごとに統括の方がいるが、本当に丁寧に仕事をされているので勉強になる。
サンリオのイメージにぴったりな方が多い印象続きを読む(全65文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は一定以上の技術や能力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場職人なので、怖い、威圧的。人は良いと感じた。だから社風を...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 18,942人
売上高 4620億8000万円
決算月 3月
代表者 山浦 敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 783万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。