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最終面接で役員の方とお話をさせていただいたが、学生の意見を積極的に聞こうと言うような雰囲気が感じられ、そういった役職の高い方々でもわけだってなく、お話をし...続きを読む(全101文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマハの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヤマハの 学生による会社の評価
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【良い点】
真面目で責任感のある人が多く、困った時には助け合える雰囲気があります。管理職も穏やかな方が多く、現場の意見をしっかり聞いてくれる印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やはり音楽や楽器が好きな人が圧倒的に多い。社内ライブもよくある。当たりの柔らかい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談はあり、話はするが問題解決までは至らない。
人の贔屓などが多く見受けられる。
正社員になりたければ直...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職とのコミュニケーションは非常にとりやすいのではないでしょうか。あまり壁を感じるようなことはありませんでした。若手でも働きやすい環境かと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員としては、事業部によるが割と緩め。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが、管理職は大変そう。事業部ごとにほぼ別会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
楽器がプロレベルの人や音楽好きな人が多く、そういう人ほど仕事もできる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は疲弊し...続きを読む(全88文字)
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【社員から聞いた】幅広い経験とリーダーシップを持つ優れた人材で構成され、経営陣は、グローバルな市場の変化に対応しながら、企業の戦略的な方向性を示し、成長を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事ができる方ばかりで、一緒に働いていて勉強になることが沢山ありました。また、職場の雰囲気が良く、パワハラ等も一切ありませんでした。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
- 楽器が好きな人が多いので、バンドを組みやすい。
- 服装や髪型に無頓着でも許される雰囲気があるので、気を遣わなくて楽。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に真面目で優しい人が多い。専門性のある知識を持った社員も多く聞けば詳しく教えてくれる。音、音楽が好きな社員が多く、いい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。
様々な事に対応できる力を持っている人しか働けないのではと思ったことがある。
人々の雰囲気はとてもいいように感じた。
役職に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業なので、安心感やブランドがほしい人は、入社に向いているかもしれない。給与も平均よりも、もらえるはずなので、定年まで勤め上げれば安泰かも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世界一の楽器メーカーとしての誇りとグローバルな視点、物作りメーカーとしてのクリエイティビィティを兼ね備えたとても良い企業だと思います。
実力...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職に優秀だと思える人は比較的少ない。みんなそれなりに仕事はして、そつなくこなせる人は多い一方、全体を率...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
怒鳴ったりパワハラ・セクハラをしてくるような管理職はほぼいなかった。社員同士もお互いを尊重し、非常に温和な雰囲気の中リラックスしながら仕事を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかくアットホームな雰囲気な感じです。全国からひとが集まっているので、いろんな人がいますが、社風としてはアットホームということぼがいちびん...続きを読む(全182文字)
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社員も上司も温厚な人が多く、意見は言いやすい。ただ、人柄はよくとも現状を変えてくれるようなパワーを持った人は少ないので、ただ愚痴を言い合って終わることが...続きを読む(全181文字)
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堅苦しさはなく、新入社員であっても、課長や部長もさんづけで呼び合っていました。また、それゆえフレンドリーなのですが、基本的に市街地にある事業部の社員は全...続きを読む(全166文字)
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契約社員の管理やスケジュール調整がめちゃくちゃです。
また、お互いに過失があるのですがスケジュール変更などをお願いすると、
信頼がなくなったと言われ...続きを読む(全203文字)
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楽器に興味のある社員が圧倒的に多く、業務中で様々な音楽に関する情報が社員間で飛び交う。そのため、音楽に興味がある方にとっては非常に働きやすい環境であり、...続きを読む(全170文字)
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レビュー、面談を1回/月を義務付けているため、上司との会話ができる・・・はず。
実際には忙しいという理由に実施しなかったり、したことにされたり、短時間...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、大手という理由以外で思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で昔ながらの年功序列、陰口ばかり、出世欲もなくダラ...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって他責にするか、目立たずに過ごしていくかばかりです。
悪い意味で昔ながらの年功序列、陰口ばかり、出世欲も...続きを読む(全94文字)
回答者：
最近は車に内蔵するオーディオにも力を入れており、車が売れればオーディオも売れるというふうになっているので、良いビジネスモデルになってるのかなと言うふうに考える。続きを読む(全80文字)
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回答者：
社員の多くが音楽をやっていた人が多く、社員同士でバンドを組んだり、社外の人たちとバンドを組んだりといった音楽を通じた交流が非常に多いと言うふうに聞いた。そ...続きを読む(全112文字)
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間はかなりオープン。元々キャラクターやアニメ好きな社員が多いため、そういった話題やゲーム、イベントなどの話題で盛り上がることも多い。それ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルではなく業務歴と消去法で役職が決まるため嫌々役職に就いたか、我関せずを通し職務放棄している。
その下にいる...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職は残業代も出ることは無く
使い放題と呼ばれている。
係長の方が割に合っているというベテランの声を常に聞く。続きを読む(全76文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立地がかなり悪い。職場の雰囲気も良くない。改善される気配もない。問題提起や改善意見を出しに...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が家族か社歴の長いパワハラ社員。
管理職も仕事ができそうな人は居ない。身身内にはまあまあ...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハの 会社情報
| 会社名 | ヤマハ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハ |
| 設立日 | 1897年10月 |
| 資本金 | 285億3400万円 |
| 従業員数 | 18,816人 |
| 売上高 | 4620億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 敦 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 053-460-2156 |
| URL | https://jp.yamaha.com/ |
NOKIZAL ID: 1130701
