この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんとうに良い会社!働きやすくてみんな仲良し!大好きです!普通会社に入れば人間関係で悩むことがあるけれど、この会社はそんなの関係ねぇ!!みんな...続きを読む(全182文字)
株式会社アウル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんとうに良い会社!働きやすくてみんな仲良し!大好きです!普通会社に入れば人間関係で悩むことがあるけれど、この会社はそんなの関係ねぇ!!みんな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい。職場の仲間も良い人ばかりで、こんな働きやすい職場は無いと思う。給料も年功序列で確実に上がっていくし、福利厚生も最高。就職...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事しやすい。最高辞めた事を後悔してます。もし働くのであればさいこうの職場だと思う。人事課の皆様も皆んな良い人ばかりで今でも感謝してます。...続きを読む(全151文字)
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ライフワークバランスが全くとれていない、仕事一色の毎日だったため。人間関係はとてもよかったですが、プライベートの友達とはとても薄い関係となってしまいました...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、ほとんどないです。業務委託として働いていたので、社保もないです。
なので何もお伝えすることはありません。
社内制度もまったくありません。労働...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社アウル |
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フリガナ | アウル |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 柴木健之 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂4丁目3番1-104号 |
電話番号 | 048-866-0501 |
URL | http://www.owl-saitama.co.jp/ |
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