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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、目標設定と評価をしている。やる気と能力があれば自分でどんどん成果を出してマネージャーなどに昇格はできる。他も同じだと思うが。続きを読む(全72文字)
トランス・コスモス株式会社
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【良い点】
年2回、目標設定と評価をしている。やる気と能力があれば自分でどんどん成果を出してマネージャーなどに昇格はできる。他も同じだと思うが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣先からの評価がよければ、男性に対して評価が落ちることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通なのかもしれないが女性が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣型なので、派遣先の担当者次第になるガチャになるが、担当者によっては派遣先の社員と同等の立ち位置で仕事させてもらえる。
他も同じかもしれないが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近は以前に比べて、派遣に求める業務内容の難易度が高くなっていると思う。以前は言われることをやって言うだけで良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他の部署で、公共事業や国家事業(だと思う)をやっているので、今後も、安定的に収益はあると思っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまり使ったことはないので普通なのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス等はなくなってしまうものがあったので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇の残りを全部取らせてくれたことや、特に引き止めみたいなことははしされないことや、給与カットされないこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職の方は、それなりに優秀なのだと思う。派遣先に行っていると、管理職が何をしているか、わからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣型なので、派遣先ガチャになるがある程度引き当ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては待機中ほっとかれるので好...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
表向きにワークライフバランス考えてますよ的なことは言っていて、男性社員の育休休暇も設定したりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
クライアント先に常駐するプロジェクトで、自分が携わりたいと希望した業界・職種に携わることができたため、仕事のやりがいや面白さはあった。
【気...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
やりたいことが沢山ある人などは、転職せずとも社内でクライアントやプロジェクトを変えることで幅広い経験ができるのではないかと思う。ただし、タイ...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた組織の営業やマネージメントを行う上司が高圧的(コンプライアンス違反気味)な人が多く、心理的安全...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
クライアント先で常駐型のプロジェクトであったためクライアントに依るものが大きく、基本的にはワークライフバランスは保てていたように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社前は、成長機会が多く幅広い経験を積めると説明を受け、挑戦できる環境だと期待しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし実際...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させている競合他社と比較すると、社員への投資が少なく、長期的に働き続ける魅力に欠けると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手社員同士は比較的フラットに会話できる雰囲気があり、助け合いも見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理職は部下...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休・育休制度は形式上整備されており、休暇を取得した社員も存在しました。性別に関係なく採用や配属のチャンスは与えられているように見えます。
...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で体系的な研修やキャリア開発プランは存在せず、スキルアップは個人の自主性に大きく依存します。教育体制が整って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
既存事業は一定の顧客基盤があり、短期的には安定しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、新規事業の展開や市場...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時の給与水準は同業他社と大きく乖離しているわけではなく、安定して支給される点は安心感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
顧客は大手企業になる為、その事業に関われる事には非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に顧客の元で働いている為...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当と転勤手当がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と転勤手当があるが、そもそもの基本給が低い為、それらを合わせて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ランク毎の給料レンジやボーナスの基本額が公表されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い領域で事業を展開しているが、
給料...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
マネージャーになるまでは、残業をしっかり管理してもらえる。PCのログを管理されている為、業務を行う事が基本的にできない環境であった。
【気に...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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