この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KCS運用といった最低限のトレンドは追えているので上手く利用すればさらに成長が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが枯...続きを読む(全154文字)
パーソルワークスデザイン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
KCS運用といった最低限のトレンドは追えているので上手く利用すればさらに成長が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが枯...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
積極的に資格支援されていて、私も資格取得できました。ありがとうございます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい人は機会さえない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色々経験ができるので飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のために業務以外の活動をしがち。仕事していない暇な人が多いが、業務が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
和気藹々と楽しく仕事できる時もあった。他の社員の方も優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
最近モラルの低下が激しい。社会人としてどう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事とプライベート両立しやすいので、問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業や休日出勤をしてしまう人がいるので、もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職でたくさん活躍されている。すごく聡明な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な方はあまり好かれない印象があり、キャリア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまり干渉されないので自由にさせてもらえる。フレンドリーな方がいるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが出来ない方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与が年2回出るようになった分、以前より年収が上がった方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準が年度ごとに改訂されるが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の制度はそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウコムから変わってから悪くなった。関東圏じゃないと恩恵が受けられない。あ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色んな経験を積ませてもらえるので、転職活動の際にエピソードが豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高止まりしているが、待遇、人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
itエンジニアよりのスペシャリストとマネジメントのどちらかを目指す事ができる。
itエンジニアでスペシャリストを目指す場合は現場でitスキルを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職となる女性社員の方は、とても仕事が早くよく回りを見ている方でした。
率先して有給休暇の取得をしていて、パートも休みをとても取りやすかった...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職の際に、有給休暇全て取得してから退職が出来ます。
社員さんから、しっかり説明してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
有給休暇は社員、パート全員しっかり取得できています。
突然の体調不良など、電話一本で休める環境で、子供の熱など、しっかり安心して休む事が出来ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は特に問題なし。統合後、保険会社のサービスも充実した。休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先プロジェクトによってカラーが異なるため、異動の度に転職したような気分が味わえ、飽きずに業務を楽しめる。通常では就職が難しい大企業で勤務す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって業務の難易度、忙しさが著しく異なるが、同じ評価基準で評価されるため、不公平...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事前に申請をすれば、有給休暇が取りやすい会社です。残業も会社全体ではさほど多くなく、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、福利厚生は充実していると思います。
健康保険組合や福利厚生倶楽部等、会社から提供されている情報を自ら確認し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、やる気と実力があれば男女問わず、活躍することができる。育休からの復職者や時短勤務を利用している方もいる為、出産後も働ける環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多種多様な仕事があり配属先によって業務内容がかわるので色々な経験がつめるとおもう。ただしやりたい仕事につけるとはかぎらない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームリーダーならば自分から手を上げればその人に問題がなければ比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーになっ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により忙しさに落差がある。暇な所は全く残業できなかい。忙しいところは人手が足りなくて常に残業している。
評価...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
統合前のプロパー社員、現場社員は穏やかな人が多い文化だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向して役員や役職についている...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、このままではまともな生活がままならなかったため退職。ここ数年で何百名単位で退職者が相次いでいる...続きを読む(全271文字)
会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルワークスデザイン |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 9365万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 軽井宏直 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
電話番号 | 03-6907-4481 |
URL | https://www.persol-wd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。