回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の風通しはかなり良い。オープンなコミュニケーションの場が多く、とても良い文化です。意見交換ついても上下関係にかかわらず、自由にできる...続きを読む(全185文字)
パーソルワークスデザイン株式会社
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【良い点】
社員同士の風通しはかなり良い。オープンなコミュニケーションの場が多く、とても良い文化です。意見交換ついても上下関係にかかわらず、自由にできる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上も間接的に評価に響く事もあるので
コロナ禍で売り上げが上がったりした部署は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
求められる事自体は少ない方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所より給料は少ない方でしょうね、あと中年の人が少ないく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップなどの機会は設けられていると思いますが、その当人が業務で忙しい場合はスケジュールを作らないといけないので、スケジュールが決まって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
テンプスタッフのグループ会社なので良い方なんじゃないでしょうか、
契約社員で入社して正社員登用されている女性は多かったと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースは正直満足行っている人間は少ない印象を感じたが、
パーソルグループという規模のある会社なので、ある程...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によりますが、融通が利く所ですと有給休暇は取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事なので配属...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般企業としては並なんじゃないのでしょうか、
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しますが、やはり評価制度に不満を抱いている人間は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
下請なので、どれだけ理解ある顧客に恵まれるかで変わると思います、
気難しい人と上手く行った時は達成感があるかもしれませんが、続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大きなグループ会社なので福利厚生は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては達成がそもそも無理な物しか定められてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
下請の会社なので部署次第で決まると言える。
自分に合っている業務、顧客ならばやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーになれます。私の上司が女性マネージャーでした。
そして、産休も取って、マネージャーとして復職していました。
他にも人事部...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について
法定福利厚生は極めて普通です。
住宅手当・通勤手当などは無いです。
リモートワーク手当も無しで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業にヘルプデスクのメンバーやリーダーとして派遣されることになるため、業務内容としてはレベル感の高いものに携わることができるチャンスが豊...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を勧められる。
PJT事で多種多様の業界に関わることができ、地検を広げられる。
採用、ヘルスケア、コールセンター、ヘルプデス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休、産休制度が整っており、復職率も9割。時短勤務も出来る為、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい。
男性管理職の割合は全社的に多いが、女...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。
契約社員から正社員への登用制度があり実績も出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がBPO業界全体で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談も実施される為、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルまで見れている上司があまり少なく、割と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パーソルグループ内での自主的な異動制度(社内選考あり)が設けられており、キャリアの幅が広い。
健保組合の福利が充実している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックス制度があり時差出勤など可能。有給は比較的取りやすい。育休、産休取得率も高く、男性でも取られている実績あり。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は福利厚生が充実していましたが、最近はそうでもなく、特別な福利厚生がないのが現状です。例えば、家族向けの制度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
出来たばかりのビルという事で外観・内装は綺麗であった
休憩スペースもソファが有ったりでくつろぐ事が出来た
100名以上の大量募集していた点
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当といった各種手当は存在しない。
どうやら昔はあったようだが、廃止された模様。それを原因で退職し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
わずかなミスも許されない仕事という位置づけのため、責任が大きい。それに対しての収入はそれほど多いわけではないため、不満を口にする人も少なくな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理代行業のため、事務処理が機械化されていけばいくほど代行業の稼ぎは少なくなると思われる。
とっととRPA等...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルワークスデザイン |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 9365万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 軽井宏直 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
| 電話番号 | 03-6907-4481 |
| URL | https://www.persol-wd.co.jp/ |
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