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残業時間は平均月16時間との説明があった。続きを読む(全21文字)
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株式会社プロレド・パートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロレド・パートナーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロレド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間は平均月16時間との説明があった。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントとの直打ち合わせがない限り出社しなくてもよく、在宅勤務率がかなり高い。
時間もフルフレックスなので、午前中より午後から働いている...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種、プロジェクトによっては、残業をほとんどすることがない。
休日に仕事が入ることもなく、休日に来る連絡は無視しても大丈夫という上司が多い。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまくやってる人はワークライフバランスもいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できるが、チームによ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり他業種に比べると残業は多いほうだが、他のコンサルティング会社と比較すると少ないと感じる。有給消化率も80%以上と高い。また「働き方改革...続きを読む(全171文字)
コンサルタント業界を変革したいという明確なビジョンがある続きを読む(全28文字)
新入社員の時点から評価され、選考でいい評価を受ければ初年度から良い待遇を受けられる続きを読む(全41文字)
OJT方式で若い時から中心的にプロジェクトに参加することができる続きを読む(全32文字)
経営層と社員との距離感が近く、仕事をしやすそう続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成功報酬型ということで、初月からクライアントの期待以上のアウトプットを目標にしているため、慮る力がつく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数案件抱えることが当たり前のため、新卒でも沢山経験値を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減案件が多く、類似案件が続...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員かなり親しみやすくフランクな関係性で話しやすい。経営層もまだ40代で、社員も30-40代中心。陽キャな人より穏やかな優しい人が多い。
【...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活が多くあるため、楽しめる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時では月に80時間残業が発生し、土日も仕事をしないと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で中抜けをするなど働きやすい環境自体は整っているが、とはいえ22時以降働いてはいけないのにSlackのログイ...続きを読む(全215文字)
休暇制度が多く、メリハリをつけてプライベートとのバランスはとれる思った。しかし残業は多い印象であった。続きを読む(全51文字)
長期休暇が年2回取れて、旅行にも行きやすいと言っていた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、月45時間は超えていた。土日祝の休みはしっかり確保されるが、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。続きを読む(全79文字)
有給や育児休暇、テレワークもあるため、しっかりワークライフバランスはとれると思います。続きを読む(全43文字)
残業時間が平均20時間以下と少なく、またフレックスタイム制が採用されているため柔軟に働くことができる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に案件によるが、ジュニアクラスはあまり残業が多いと人事から注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的なワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)
金融系なので部署によっては激務であり、WLBはやや悪くなる続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | プロレドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 20億2500万円 |
| 従業員数 | 183人 ※2021年5月現在 |
| 売上高 | 32億7000万円 ※2020年10月実績 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 佐谷 進 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 03-6435-6581 |
| URL | https://www.prored-p.com/ |
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