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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、融通が利く所ですと有給休暇は取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事なので配属...続きを読む(全106文字)
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パーソルワークスデザイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルワークスデザイン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルワークスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりますが、融通が利く所ですと有給休暇は取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事なので配属...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス制度があり時差出勤など可能。有給は比較的取りやすい。育休、産休取得率も高く、男性でも取られている実績あり。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私は非正規雇用でしたので残業がほぼなく、ワークライフバランスの点では満足度は高いと思います。正社員の方は残業されていました。また、在宅ワーク...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ渦から、リモートワークを積極的にとりいれています。通勤に時間がとられない点はとてもいいと思います。
残業があるときもありますが、基本的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属するプロジェクトによるが、休みは比較的に取りやすい。
ただ一部属人化している部分もあるので、非属人化できていればスムーズに休みは取れると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休む相談はしやすいが上司による。上司と仲が良ければなんでも許されるので、可愛い子やお喋り上手なおばさんは好き勝手できます。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う。自分の仕事がきちんと管理できていれば、休みやフレックスなど活用してプライベートを充実させるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社後、2年目のコロナを期にずっとフルリモートです。フレックスのため、全体を通してワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること...続きを読む(全182文字)
フレックス制度や残業時間も20時間ほどに収まっており、ワークライフバランスは安定している。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが子育てをしながら働いている女性が多く、突発的なおやすみでもカバーが効く点はよい。また、部署にもよるが比較的穏やかで優しい...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時で上がれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や役職が上がれば残業することも多々増えてくるようでそこら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オペレーターレベルは特に残業は無く基本定時退社。
仕事量もたいして無く、それなりに働いてそれなりに給与を貰う生活がいい人にはいい環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によります。忙しいところだと終電で急いで帰る人もいたが、比較的早い時間に帰っている社員が多くいたように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れる。
また、家族、プライベートの理解も一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の立場になると、休みは取れ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
経済産業省の健康経営優良法人2023も取得しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはしっか...続きを読む(全114文字)
年間休日120日、月平均残業時間は9時間、平均有給休暇取得日数は9日なのでワークライフバランスは比較的良い方に感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事とプライベート両立しやすいので、問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業や休日出勤をしてしまう人がいるので、も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
わたしが派遣された企業は、残業も少なく休日出勤などもなかったため、満足しています。
ただ、会社(派遣先企業)としては、コロナで出勤停止とし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は基本快く取らせてくれます。なのでここに関しては満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構やることが多いので、有給は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アウトソーシング受託内容が経理系だと月末月初に業務が集中するため、その時期は休めず、残業も発生したが、それ以外の時期は比較的自由に休める雰囲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほとんどない、社員が残業しないように声をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイト業務の特徴だと思うが、顧客の都...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社でほぼ有給取得率100だと思います。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
独自の休暇制度などもあり、みんな最低限の休暇は取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、特に繁忙期などは休みづら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
36協定はある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、22時過ぎや休みの日でもメンバーや上司から仕事の電話が来るた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の人柄がよく、相談しやすい雰囲気があります。穏やかな人が多い印象です。
また、フレックス制度があるため、ある程度柔軟に働くことができます...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
評価制度とか年収上がるまでの道筋とかめちゃくちゃしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際年収上がるには普通に年数...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルを身につけるためのサポートはかなり手厚い。ちゃんと研修を受けさせていただいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事は相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者の方とかは仕事ができるしコミュニケーションもできる印象。管理者...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思う。実際、有能な管理者の方は女性が多かったです。そういった方とお仕事するのは大変やりやすくて良かった。実力さえ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前の面接では人事部や役員の方が対応してくださり、その方たちの印象から安心して仕事ができる環境だと考えたため、入社を決意した。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはかなり良い。オープンなコミュニケーションの場が多く、とても良い文化です。意見交換ついても上下関係にかかわらず、自由にできる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上も間接的に評価に響く事もあるので
コロナ禍で売り上げが上がったりした部署は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルワークスデザイン |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 9365万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 軽井宏直 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
| 電話番号 | 03-6907-4481 |
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