この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何でも任せてくれる。早すぎじゃないかというくらいのスピードで。何もやらせてくれない会社よりはよほど良い。ただ、それは上層部に気に入られていたら、という話。...続きを読む(全154文字)
株式会社ラルズ 報酬UP
株式会社ラルズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何でも任せてくれる。早すぎじゃないかというくらいのスピードで。何もやらせてくれない会社よりはよほど良い。ただ、それは上層部に気に入られていたら、という話。...続きを読む(全154文字)
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中途だったが、入社1年目でもボーナスもある程度保障されており、普通の社会人並みにはもらえるだろうが、それは拘束時間を考えたら当たり前の額。時給換算した時の...続きを読む(全154文字)
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社長自らが会社を切り開いてきた人物であることもあり、年齢を重ねてもとにかく貪欲な姿勢を持っている点、将来のビジョンを持ち今でも活躍されている点に非常に魅力...続きを読む(全151文字)
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店長もチーフも朝から忙しく働いているが、給料はさほどいいわけでもない。
朝市があると朝5時出勤は当たり前。本部からのメール返信や提出物が通常業務を
疎...続きを読む(全165文字)
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面接では和やかな雰囲気の面接だったが、研修に入ると、小売業ということもあり、軍隊式の集団訓練のようなものが5日ほどあった。一応、北海道では大きい企業である...続きを読む(全265文字)
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女性は主に正社員よりもパートやアルバイトでの比重ご圧倒的に多く、正社員として勤務する人はかなり少ない。その中で、正社員で勤務する人はほぼ全員チェッカー(レ...続きを読む(全174文字)
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一年間数字を出し続けてもその場の評価にしか繋がらず給与面での反映が乏しい。
それどころか、手当はカットされ続け年収はここ三年で40万程落ちている。
社...続きを読む(全386文字)
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年間105日の休日があり、一般の中小企業に比べると休みが取れる環境にある。しかし、あくまで小売業という客商売であるため、ゴールデンウィークやお盆、あるいは...続きを読む(全152文字)
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身につくスキルはあくまでも現場での作業としてのものなので、同業界でなら確実に役に立つものであると言える。ただし、他の職種に転職を考えるとなると、殆ど役に立...続きを読む(全174文字)
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私が在籍していた頃の話ですが、会社自体が体育会系かつ店舗や部門が相当な数なので、良くも悪くも現場主義的な面が強かったと感じていました。そこをどう捉えるかは...続きを読む(全153文字)
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入社時からしたい仕事が別にあった為。待遇や業務内容に特に不満はなかった。強いて言うなら体育会系の会社な為、指導が高圧的でパワハラ的なところが感じられた。今...続きを読む(全165文字)
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給与や賞与は平均的で不満はなかった。転勤も近郊のみということで小売業としては比較的珍しいと思われる。
社内・店舗の環境としては、職人気質な人も多く、良く...続きを読む(全179文字)
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数か月アルバイトしていました。
面接は一瞬で翌日から働くことができました。
ひたすらに魚売り場で魚をパックしてました。
期限切れ間近の冷凍魚をリパック...続きを読む(全158文字)
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基本、勤務時間が長く、しんどいですが、それゆえに同僚や上司・部下との心密度は必然的に高くなります。下手したら家族よりも長い時間一緒にいますからね(笑)店舗...続きを読む(全154文字)
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給料自体は普通です。高くもなく低くもない。ボーナスもある程度もらえるし、年数が経過するにつれて勝手に上がってくのでそれほど悪くないかと。ただ、労働時間は超...続きを読む(全166文字)
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同業他社から見れば、賞与がもらえる点ではかなり待遇がいいですが、部門によってはまともに休日がとれなかったり、サービス残業当たり前の日々が延々と続き、ストレ...続きを読む(全340文字)
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女性の働く場は主にチェッカー(レジ)でした。
出産、育児に関してはどのような制度があったかは覚えていませんが、会社としてはチェッカー以外の特に生鮮で女性...続きを読む(全193文字)
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給与や賞与は北海道ではかなりいいと思います。
昇進に関しても、ハンディがなければ頑張っていれば昇進できると思います。
みんなチーフになりたがらないので...続きを読む(全204文字)
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私は入社当初から昇進できないと言われていたため、頑張ってもハンディが理由になって昇進できないと思うと正直やりがいとか面白みというものは一切ありませんでした...続きを読む(全230文字)
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私が退職をする理由になったのは、入社直後の合宿研修にて色弱のものは昇進はできないと言われたことでした。
2年間それでも働き、アークス食肉検定3級も合格し...続きを読む(全744文字)
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福利厚生はいい方だと思います。
資格取得の支援もしてくれるので、社員にそういうところは優しいと思います。
休日は繁忙期(お盆、年末など)は休みがなくな...続きを読む(全296文字)
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休暇制度は繁忙期(年末年始、お盆)を避ければ3連休が取れる
だが、土日はまず休めないし、有給もほぼ取れないので毎年捨てる形になることがほとんど
更に労...続きを読む(全215文字)
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平社員からレベルアップするには勉強して試験を受けなければならないので
そういう意味では数値管理や売場管理のスキルは身につく
また仕事においてはアルバイ...続きを読む(全178文字)
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残業は当たり前で、いかにアルバイトを効率よく使って、自分は早く帰るようにしないといけない。まかせっきりでもいいかもしれないが、どの部門に配属するかによって...続きを読む(全170文字)
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いい環境でした。みんな仲良しで。ただやはり女が多い職場なのでいろいろあったりもしました。パートの昼間の方達はやはりいろいろ言ったりしていました。ただみんな...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ラルズ |
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フリガナ | ラルズ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 42億円 |
従業員数 | 6,790人 |
売上高 | 1482億8200万円 |
代表者 | 松尾直人 |
本社所在地 | 〒064-0913 北海道札幌市中央区南十三条西11丁目2番32号 |
電話番号 | 011-530-6000 |
URL | https://www.ralse.co.jp/ |
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