ラルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部門ごとで生産者を訪れ商品知識を得たり運営で使える係数についての研修などは行われているためそれぞれの部門の特徴に合わせた教育が出来ている印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売り場でのお客様とのやり取りが多いため適切な知識を伝えることでお客さんに満足してもらい感謝をもらえる続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は年2回、新卒入社で高卒だと夏は2万弱。冬はコロナ禍だったので20万。コロナ禍では無かったらもっと少ないと思う。月給も同じ仕事をしているの...続きを読む(全254文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしてる方だと思います。
退職金もでるし、財形貯蓄制度や社員株もあります。男子限定ではありますが、社員寮も完備されていま...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについて考えたため。続きを読む(全40文字)

【良い点】
研修は新人だけでなく2年目、3年目、部門別など多岐にわたって行われていて手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務内容...続きを読む(全260文字)

【良い点】
時々ありがとうと言われると少し報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なとき(天気が悪いなど)は手持ち無沙汰になりがち。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に平日が休みになる。希望休もチーフなどに確認を取れば基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は潰れる。パートさんや...続きを読む(全230文字)

【良い点】
北海道の大手スーパーなので、給料の面はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカー担当だったので、どのような点が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職金があったり社割で買い物ができたりする。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると給料は多少増えるが業務が増え責任が増えるため昇格するメリットがほとんどない。
むしろならないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料はそこそこ貰えた。ボーナスも夏と冬だけではなく、業績が良いと春にも貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時は良かったが、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ならではあるが、本社で上の方に行くしか将来まともな生活はできなさそうな印象。また、固定残業代が固定給に含まれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い物を売ろうと言う意欲が感じられた。商品の開発や、良さをパートにも説明してくれたので、商品に興味が持てた続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司は比較的コミュニケーションを取ってくれる方が多い印象なので人間関係は困る事はあまりないかと思います。
話もしっかり聞いてくれるし、協力もし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
皆さん温厚で面倒見の良く、人柄が良い方は多い。女性と男性の割合も大体半分くらいで若い方もいます。管理職は一部の人に仕事が集中しているイメージで...続きを読む(全343文字)

【良い点】
全体的に明るくて、真面目な方が多いです。また、国籍も様々な従業員がいる中、コミュニケーションにはとても気をつけられているように見えました。多方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗、そこで働いているパートさんによって、雰囲気は大きく異なる。基本的に、パートさんたちは仲が悪いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店長優しかったですコロコロ人が変わるので特に誰と仲良くする必要もないです。事務室で働いてるおばさんには嫌われないように髪色とかピアスとかは派手...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗での社員同士はコミュニケーションが取りやすく、仲良くしてくれる。
店長は人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)