この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が深夜にまで及ぶことが多く、それを半強制的にしなければならないので、プライベートはほとんどないと言っていい。その中で自分なりのやりがいを見つけていくこ...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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早稲田学習研究会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田学習研究会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田学習研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
早稲田学習研究会の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
早稲田学習研究会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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早稲田学習研究会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
27
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接を受けた人がほぼ全員内定で、理事長が人が良く、引っ越し代も出てありがたかったが、最初の3週間の面接で、殴る蹴るの暴行があったので、辞めた(根性で1年が...続きを読む(全174文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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早稲田学習研究会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
事務の場合、拠点により当たり外れがあります。事務を気遣って業務を配分してくださる方から事務を人間とも思わない、教師と明らかに対応が違う方など様...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
校舎事務であれば、生徒と話して関係を作る、保護者からの信頼を得るなどして感謝されたときなどはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経験不問で採用してくれるため、未経験から事務職やる場合は給与が高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に昇進・昇給はないと...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
管理職の方々はかなり力のある人が多く尊敬できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長の中には実力や人柄に疑問のある人物も極少数なが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の研修に投資を惜しまないところがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が簡単にやめないよう、拠点でのパワハラの撲滅を行...続きを読む(全83文字)
サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塾なので授業外の勉強や予習が強いられる可能性も考えていたが、全くそんなことはなく時間通りに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準備...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代の同僚が多かったため、すぐに仲良くなることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業終了後、終礼が長引き時間通りに帰れ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
インストラクターがしたくて入ったが、入会も仕事の一つ。どちらかというと教える事より営業的なことが多い。外向きの人には実力を発揮できる。目標数字...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
服装は指定があるが、髪型等の自由度が案外高い。塾講師は人気商売のため外見は生徒にウケた方がよいという考え方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
生徒や講師に携わるのは面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視なので、生徒のことはそこまで考えなくても評価されてしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副社長と社長が面接を対応してくれたが、どちらも対応は明るく「どんな教室長になりたいか。どんな教室を作りあげたいか」を明確に聞き出してくれる点。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
熱血感のあるスタッフは多いです。若くてやる気のある人は馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリは結構き...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込みで支払われているが超えた分はその都度給与に追加するたことになっていたと思うが全くされない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したことによる居心地の悪さが残っている。幹部組が仲を取り持ってくれてるが、正直内部崩壊が時間の問題。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
早稲田学習研究会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社早稲田学習研究会 |
|---|---|
| フリガナ | ワセダガクシュウケンキュウカイ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 64億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 𠮷原 俊夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 03-3538-5400 |
| URL | https://www.wasedazemi.com/ |
NOKIZAL ID: 1458943
