この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の臨時職員でした。一年ごとの更新で正社員雇用制度はありませんでした。長く働きましたが(10年以上)、昇給は...続きを読む(全176文字)
ホクレン農業協同組合連合会 報酬UP
ホクレン農業協同組合連合会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の臨時職員でした。一年ごとの更新で正社員雇用制度はありませんでした。長く働きましたが(10年以上)、昇給は...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所内は社員、臨時職員、出向者と色々な人がいましたが、みんな分け隔てなく働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月に1〜2時間程度で休みは必ず週休2日制でした。自分が休みたい日に休めるのも良かったですし、有休も取りやすかったです。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ職場にいる女性社員に産休をとった人が結構います。出産直前まで働いていましたが産まれてから1年弱仕事をお休みされていました。周りもとても協...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
男の人は全国転勤で長くて3年で移動。女の事務職は高卒地元採用なので、その支店の業務を分かってる女性...続きを読む(全182文字)
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業績評価が少ないものの年功序列で昇給するので安定しています。諸手当や福利厚生は充実しておりますので実際の収入以上に安心感を得られる物と思います。職場も殺伐...続きを読む(全167文字)
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まず、取得できる休日数について。これは在籍している部門の間でも、比較的大きい差があったようにおもいます。通常どおりに週休2日の部署があれば、週休1日が多い...続きを読む(全150文字)
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女性は制服があります。当時はお役所的な要素が色濃く残っていました。女性は結婚したら当然のように退職。飲み会の席ではお酌をするのも当然。典型的な男尊女卑の企...続きを読む(全208文字)
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政府の方針に伴い、参入障壁が低くなるのではないか。だがその状況でもホクレンというブランド力はあるため、競争の環境に置かれても戦っていけると思います。
現...続きを読む(全155文字)
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休日の日数については、部門間でかなりの差があります。ほぼ、週休2日の部署もあれば、ほぼ、週休1日の部署もあるようです。私は比較的休みは取得しやすい部門にい...続きを読む(全159文字)
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ギャップというのは少ないのではないか。北海道農業に携わるJA系組織。
よくも悪くも昔ながらの団体といった感じで保守的。
変化を求めるというより、今の状...続きを読む(全165文字)
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日本のTPP参加や農協法改正など外部環境からの風当たりはより強くなってくると思います。しかし、北海道が誇る産業を担うという役割は変わらず、北海道内での影響...続きを読む(全156文字)
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女性の転勤は、わりと考慮される傾向にあると思う。僻地へ行く可能性は、少ないと、思う。
また女性の総合職採用が、近年増えてきている。
しかし、まだまだ男...続きを読む(全154文字)
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いろいろな仕事ができると思い入社しました。
入社後に感じたことは、善くも悪くも典型的な古い体質の会社です。
歴史や新しいことを起こしたり、変化をするの...続きを読む(全170文字)
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給料は年功序列でじょじょにあがっていきます。また福利厚生も充実しており、給料も北海道企業の中ではかなりいいと思います。
体質は、かなり古いです。ジョブロ...続きを読む(全157文字)
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事業が広すぎてどの配属になるか全く予測不可能、かつ、配属理由も説明は全く無いので、全く謎に包まれている。総合職採用の約半数が、総合職採用とは言い難い危険な...続きを読む(全153文字)
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仕事内容自体はたいしたことないけど、社員さんの気分のムラについていけなかった。黙々と仕事ができるようになれば、お客さんとのやり取りや基本的な商品を覚えるだ...続きを読む(全153文字)
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・遠い雲の上の存在のように思えるが、元々は農協の組合長であり牛を育てていたり野菜を栽培している一農家であることから、極めて現場に近い人間が組織のトップであ...続きを読む(全181文字)
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やりがいや面白みを感じる時
→やはり北海道の代名詞とも言えるブランド力ある農産物の圧倒的物量で取り扱うことができるというのは中々他の企業ではできない体験...続きを読む(全209文字)
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総合職は女性が全体的に非常に少なく、課によって働きやすさに差があります。比較的業務が楽な課は女性も働きやすいように思えました。人事は女性進出を考え積極的に...続きを読む(全258文字)
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上司からのOJTが基本。親切に教えてもらえるかは上司の人柄次第の部分が大きい。
部門によってもかなり差がある模様、違う部門は同じ会社の人でも内情は分らな...続きを読む(全177文字)
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給与については年功序列の風土が強いため、在籍していれば上がっていく
賞与は4.9カ月程度。プラス期末手当もあり満足
忙しさは部門により差が大きい。残業...続きを読む(全162文字)
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待遇、給与ともに全く問題はありませんでした。仕事の就業時間も短く、そのためからか働く方の気持ちにも余裕があり、会社全体としても、社員同士のなかはとてもよい...続きを読む(全158文字)
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女性の多くは事務職としての採用。男性社会で女性をしたにみている雰囲気、昔ながらの雰囲気は抜けていません。女性事務職は、朝きたらお茶汲みからはじまります。新...続きを読む(全153文字)
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給与については、他社とひかくしてもそれほどさがあるものではないですが賞与にはついては安定していると言えます。入社三ヶ月目の新人においても夏のボーナスはあり...続きを読む(全151文字)
会社名 | ホクレン農業協同組合連合会 |
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フリガナ | ホクレン |
設立日 | 1919年4月 |
資本金 | 201億円 |
従業員数 | 1,836人 |
売上高 | 1兆6016億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 篠原末治 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目3番地 |
電話番号 | 011-232-6116 |
URL | https://www.hokuren.or.jp/ |
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