この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関してはごく普通の会社だと思います。工場によりけりですが、12時間勤務が基本になりますのでその辺に関しては人それぞれだと思います。
ですが、仕事の...続きを読む(全158文字)
株式会社富岡食品 報酬UP
株式会社富岡食品の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富岡食品の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富岡食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与に関してはごく普通の会社だと思います。工場によりけりですが、12時間勤務が基本になりますのでその辺に関しては人それぞれだと思います。
ですが、仕事の...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年9月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月21日【良い点】
製造現場では臨時従業員が約8割、そこで欠勤出れば社員が穴埋め、ヘタすると休日なのに朝イチ電話でスクランブル出勤。本当に勘弁して欲しい。スタッフ...続きを読む(全207文字)
【良い点】
新しい商品が次々と生まれ、積極的な姿勢で売り込んでいるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が生まれ過ぎて現場が追...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
多少の残業があることは承知の上で入社したものの、残業が多すぎることがとても気になりました。定時が17時のところ多い...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
仲間内での仲はいいので飲み会等、家族ぐるみで付き合えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが圧倒的にすくないです。休日も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場内の人間関係は良好に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門と間接部門との連携がうまく機能していないようにみられる。した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職です。出荷から製造に急な人事異動(異動願などは出してない)によるストレスで上司に精神的に追い込まれ退職。
ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しのとてもいい会社だと思います。
親切に仕事を教えまくれますし、アフターフォローもしっかりしています。 また、社内にフットサル同好会の...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の仲が非常にいいと思います。いいと思った事はすぐに検討してもらえますし、どんどん気になったことを聞いていける環境であります。
ですがちゃんと...続きを読む(全163文字)
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若い社員がメインとなって働いている会社です。風通しがよく、会社全体が生き生きとしていた
印象です。自分がやる気になって仕事を進めていけば、社員もパートも...続きを読む(全165文字)
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とても若い社員が大切な柱となっている会社なので、思ったこと、やりたいことはすぐに実行に移してくれる会社だと思います。
また、風と通りも良く、社長がまだ...続きを読む(全154文字)
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私は最初営業希望でしたものの、物づくりを学びたいと思い、製造現場に配属されています。
しかし、12時間勤務、片道1時間弱の車通勤、現場の年中高温多湿の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
それなりに年数を重ねると昇給した印象。微々たる額ですが、モチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社富岡食品 |
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フリガナ | トミオカショクヒン |
設立日 | 1926年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 185人 |
代表者 | 冨岡宏臣 |
本社所在地 | 〒366-0041 埼玉県深谷市東方1721番地1 |
電話番号 | 048-571-5254 |
URL | https://www.tomiokafoods.co.jp/ |
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