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北海道中央バス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道中央バスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道中央バス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北海道中央バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道中央バスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
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3.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.5

北海道中央バスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北海道中央バスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューが北海道内では高いので周りの人にすごいねと言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
アリを扱われているかのように感じる...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前を出せば、誰でも知っている
    拘束が長いが、誰かがミスをしないと帰宅できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の時代は入社す...続きを読む(全99文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予約制バスを除いた、札幌市内や小樽市内などの路線バスまた都市間高速バスが乗り放題であること。また、同居家族においても通学通勤定期券が無償提供...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は残業が少なくて身体が楽。
    やらなくていい残業で精神的に楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働けど働けど生活が楽にならず。
    ...続きを読む(全186文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バス事業では道内最大手の安定感。運転好きには満足出来る職種だと思います。約20年前に入社しましたが、路線、都市間、貸切を通して言える事は、毎...続きを読む(全186文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】
    良くも悪くも歴史の長い会社なので、基本的に何をするにしてもトップが首を縦に振らない限りは何もできない。
    個人的...続きを読む(全318文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の不動産関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前はコンプライアンスも社員教育もキッチリしている会社で、内外問わず一流の企業だと思っていました。しかし、内情は大卒、短大卒の事務員は特別扱い、中途採...続きを読む(全278文字)

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      改善したほうがいい点
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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住んでいるエリアが中央バスだった為、馴染みもあって入社した。また、北海道で最も大きなバス会社というのも、理由の一つであった。
    大型車両の経験が無かった...続きを読む(全161文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北海道中央バスの 他のカテゴリの口コミ

    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日常生活の交通機関としてバスを利用している人を責任もって送ることができ、最近は外国人旅行者の増加で観光客を送るなど、人命尊重や地域貢献など幅広く貢献ができ...続きを読む(全94文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年は高齢化社会の進行で、今後は高齢者が増加するといわれており、バスを使う人が更に増えると予想されるので、今後も発展していく企業だと考える。続きを読む(全70文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    就労環境は、将来の幹部候補として、ジョブローテーション式で2~3年で配属される部署移動が行われる。続きを読む(全49文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    北海道内での勤務なので、全国転勤が無く個人のワークライフバランスに合わせて働ける環境だと考える。続きを読む(全48文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制として、人命尊重や安全最優先、地域貢献を大切にしている企業なので、当たり前だが常に安全確認を怠らないように教育されるといっていた。続きを読む(全69文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休憩所が男女別の所もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性用休憩所、女性用トイレに男性が入るのが恒常化している(女性がほぼいない...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共インフラだから会社が何も考えなくともなんとか成り立つ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業なのは明らかなのにあがこうとせずに...続きを読む(全96文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体を動かすこともせずただバスを運転できて最低限のコミュ力さえあればだれでもなれる、高校生でも中学生でも(法的には無理ですが)できる仕事です
    ...続きを読む(全194文字)

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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定刻で到着すれば自分の休憩時間が取れるので(遅れた分だけ半分無給)レースのように走れば良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハンドル...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道中央バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくら思い浮かべてもいいと思う点は思い浮かばないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間、休日数、会社をつぶして赤字だろうが市...続きを読む(全86文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    小湊鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    重大な違反以外は何やってもお咎めなし。むしろそれくらいしかいいところがないのでは。ダイヤも減りめっきり稼げなくな...続きを読む(全205文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していたよりも有給が取りやすいこと。
    常に一人で行う仕事だが、社員同士のコミュニケーションは活発で相談しやすい環境のため働きやすかった。...続きを読む(全208文字)

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    東洋交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間を増やしたかったので転職しましたが、ギャップもなくメリハリをつけて働けた。休みに会社から電話が鳴る事もないので、しっかり休めました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社LINGsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    学歴、経験がなくても逆転を狙っていけると思い入社しました。
    ベンチャー特有の厳しさはありますがパワハラ等はなくみんなで頑張っていこうという社...続きを読む(全86文字)

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    金港交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一次面接に来た人向けに無料の観光ツアーを行っていたのは心を惹かれた。タクシーに乗ってドライバーの解説を聞くのは中々新鮮な機会ではあったと思う...続きを読む(全223文字)

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    関東バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホントない。

    まあ、これでもまだ他社よりはダイヤがマシな方(決して良くはない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合が強くて有名だ...続きを読む(全380文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事課が現場を全く把握していないのか、それとも入社させるために隠しているのか、入院説明会で聞いていた話しと、配属...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生だけです。そこだけは全体通して高評価です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際中を見ると酷い会社体制に環境。
    なにしろやり...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社岩槻タクシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスで時間やシフトの自由度がめちゃくちゃ高いと思う。
    給与計算も完全歩合なので、売上からダイレクトに給与に反映されます。⠀
    【気に...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    大分交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回、行き先が指定された社員旅行があり、費用は自己負担でした。
    旅行に際しては、関係会社への電話連絡や依頼対...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北海道中央バスの 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道中央バス株式会社
    フリガナ ホッカイドウチュウオウバス
    設立日 1943年3月
    資本金 21億円
    従業員数 1,450人
    売上高 359億9013万4000円
    決算月 3月
    代表者 二階堂恭仁
    本社所在地 〒047-0031 北海道小樽市色内1丁目8番6号
    平均年齢 51.0歳
    平均給与 422万円
    電話番号 0134-24-1111
    URL https://www.chuo-bus.co.jp/corporation/about/
    NOKIZAL ID: 1137114

    北海道中央バスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。