回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員証でバスに乗車できる。新千歳空港行きのバスにも乗車できるので、よく利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤をしてい...続きを読む(全114文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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北海道中央バス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道中央バス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道中央バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員証でバスに乗車できる。新千歳空港行きのバスにも乗車できるので、よく利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤をしてい...続きを読む(全114文字)
就労環境は、将来の幹部候補として、ジョブローテーション式で2~3年で配属される部署移動が行われる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
銀行から信用があるのか家を建てる審査などはほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
バス乗り放題が福利厚生とはいえ、通勤手当がゼロな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生面は非常に良かった。
そこそこ新しく綺麗なアパートに住宅手当で安く住めた。
※住宅手当が出るのは基本的に総合職・整備員など異動のあ...続きを読む(全311文字)
就労環境としては、少し立地が悪いそうです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
社会保険はあります。財形 持株会 保険の斡旋
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で疲れているので、観楓会などは辞めたほうが良いと思...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
市内線と近郊都市間高速バスに無料乗車出来る。
グループ会社経営の施設に割引料金で利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方都...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生とは、企業が従業員に提供する「給料以外の報酬、サービス」の総称です。 福利厚生の対象範囲は、従業員本人のみならず、従業員の配偶者や家...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
持ち株会、や労働組み合い。
住宅手当て、燃料手当て、家族手当て、
など充実はしていたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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特段書けるような福利厚生は無いが、高速バスの一部を含む路線バスが、家族を含め、パスで乗る事ができる。また、グループ会社にある旅行社で、割引を受ける事がで...続きを読む(全156文字)
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シフトを決めてもシフト通りの出勤はできず、休日にも呼び出しがかかるようなことはよくあります。住宅手当や昇給の幅も少なく、給与と業務のバランスは悪いように...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務内で何か困ったときは、相談したら助けてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる面談などは特になかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、有休は取りやすく希望を通してもらいやすかった。残業もほとんどなく定時で退勤できていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他部署の方とも一緒になる研修があったので、そこで普段話さない方とも交流できたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は変動はあったが毎年支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年していたが、額は少なかった。評価制度の仕組みもよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休業を取得して、復帰後は時短勤務をされてる方もいたので、その辺りの制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期券の販売については、社内のマニュアルが統一されていなかったため販売する箇所によって認識が違うことが多々あった。続きを読む(全77文字)
日常生活の交通機関としてバスを利用している人を責任もって送ることができ、最近は外国人旅行者の増加で観光客を送るなど、人命尊重や地域貢献など幅広く貢献ができ...続きを読む(全94文字)
近年は高齢化社会の進行で、今後は高齢者が増加するといわれており、バスを使う人が更に増えると予想されるので、今後も発展していく企業だと考える。続きを読む(全70文字)
北海道内での勤務なので、全国転勤が無く個人のワークライフバランスに合わせて働ける環境だと考える。続きを読む(全48文字)
教育体制として、人命尊重や安全最優先、地域貢献を大切にしている企業なので、当たり前だが常に安全確認を怠らないように教育されるといっていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当は一律で一万円に届かずの金額。
退職金は永く勤めて無いので制度を良く理解していません。福利厚生は配属先営業所に社食が有ったので、営業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リロクラブというのをはじめた。無事故表彰などでポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所がなくなる。リロクラブはい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は、法律で決まっている厚生年金・雇用保険・健康保険は加入していますので、入社後手続きは行ってもらえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自社路線バスに乗れるパスをもらった。営業所内には食堂があり、おじちゃん、おばちゃんが作ってくれるご飯はとてもおいしかった。食事代の補助もあっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助と退職金の制度がある。免許や資格の取得を支援する制度もある。泊まり勤務の部屋は、昨年ようやく全部1人部屋になった。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職金制度はある。また、財形貯蓄など労働金庫と組合との連携もある。
自動車整備工場や、旅行会社もグループであるので使いやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
西武グループである為ある程度の福利厚生は保障されている、退職金制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし西武グループの中でも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
三重県に住んでいるのであれば、グループ関連の優待が割と魅力。家族をホテルに連れていくのや、長島の株を持っているので、長島の優待券ももらえる。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、有休を取らせてくれない。退職金は期待できない。というか、ほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社バス路線は社員証で乗車できた。家族も一定条件満たせば乗車証が交付されて使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸住宅補助が7...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 北海道中央バス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウチュウオウバス |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,375人 |
| 売上高 | 383億8445万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二階堂 恭仁 |
| 本社所在地 | 〒047-0031 北海道小樽市色内1丁目8番6号 |
| 平均年齢 | 53.5歳 |
| 平均給与 | 506万2000円 |
| 電話番号 | 0134-24-1111 |
| URL | https://www.chuo-bus.co.jp/corporation/about/ |
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