回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や時期にもよるが、残業を減らすよう会社全体で取り組まれている。また有給も積極的に使うよう勧められている。
しかし、工事の対応で長期休暇に...続きを読む(全132文字)
共英製鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共英製鋼株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に共英製鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や時期にもよるが、残業を減らすよう会社全体で取り組まれている。また有給も積極的に使うよう勧められている。
しかし、工事の対応で長期休暇に...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土日に休みがなく交替勤務で体もぼろぼろ。家族との時間も作れずすれ違う。仕事をするため...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によって大きく違います。早く帰れる部署とそうでない部署の差が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業については...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、繁忙期以外は比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上でないとフレッシュタイムを利用で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によって残業時間や有休の取りやすさは違うが、一般企業と比較してそれほど良くも、悪くもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業所にもよりますが基本的には土日祝休みでした。ただし月に1回程度の土曜出勤はあります。残業関係についても上司が早く帰るよう促すため長時間残...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によってはかなり多くの残業がある。製造部の関係では工場のトラブルなどで夜中の呼び出しなどが生じるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給取得も積極的に推進されていますし、休みも取りやすい環境です。
フレックスタイム制ではありませんが状況によって自分の仕事に合わせて似たよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的有給は自分で調整して取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところが大きい。残業が全くない部署と、残業が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
待遇は良いです。
初めの方は現場職と一緒に業務をします。
真面目にながくきんむしていると、恐らく昇進は早いです。
上の方々が高年齢の方も多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はかなり高いと思われる。
ここ数年のベースアップもあり、賃金は誰もが知っている有名メーカーと大差ない
ボーナスは年3回あり、業績の良い時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員寮は事業所で多少異なるが基本的に1万円前後で住むことができる。食堂も事前に申請しておけば安く食べられるのでありがたい。
女性社員は寮費と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
鉄筋棒鋼としてシェア1位の実績もあり、産業廃棄物処理を通じて環境問題にも取り組むでいることから、将来性はまだまだあると思う。
海外事業が伸び...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライム上場企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
今後数十年のうちに某大手の子会社になるのではないかという話を社内でよく聞...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない。社風が合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係がわるい。管理職は見て見ぬふり。そのうえ業務扱いの社員旅行ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係がわるい。気に入らない人の足を引っ張ることに夢中な人が多くいて管理職はそれを...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業らしく仕事は細分化されておりやりがいのある仕事などにはなかなかありつけない。しかも部...続きを読む(全161文字)
電炉や高炉など難しいことに関わる業界のため仕事を覚えればやりがいを感じる。続きを読む(全37文字)
寮はあるが社宅制度はなく寮が嫌な人だと厳しい。続きを読む(全23文字)
鉄鋼は建物に必要不可欠であり今後も無くならないし需要も低くならないので将来性はある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすいです。残業も部署によるみたいですが、強制では無いです。体力仕事のため、その部分はおそらく考慮されているのだ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
完全週休2日制でした。
年間休日については
標準以上ありました。
また、終業後に
社員同志でサークル活動も
行っているようでした。
サ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては完全週休2日なので休めます。繁忙期の展示会シーズンに土日出勤した分は休めますし、また上司の理解もあります。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
繁忙期でも半休・有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社日が年に数回指定されているが、そこを有休消化日とされて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業も管理されてるので、サービス残業はもちろんありません。残業もそんなになく、ワークライフバランスはとても良いと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
在籍時は基本的に定時までの業務で残業はほぼありませんでした。
ただし営業で外回りしている部署や太陽光関係の見積をしている部署は遅くまで残業し...続きを読む(全200文字)
部署によってまちまち。現場に近い職種ほどWLBの実現は難しい。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署でなかなか定時に退勤することはなかったです。他の部署も結構残業しているのを見かけたので、多めに人員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間のカレンダーが出るので、予定は立てやすいです。
基本、公休の場合は変更になることもなく、休日出勤もありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の業務内容。趣味や家族との時間がない。上が残業を当たり前にしているので、それと同じ基準になり、帰り...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 共英製鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイセイコウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 185億1600万円 |
| 従業員数 | 4,057人 |
| 売上高 | 3228億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本 尚吾 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 773万円 |
| 電話番号 | 06-6346-5221 |
| URL | https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/index.html |
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