この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって大きく違います。早く帰れる部署とそうでない部署の差が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業については改...続きを読む(全103文字)
共英製鋼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共英製鋼株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に共英製鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって大きく違います。早く帰れる部署とそうでない部署の差が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業については改...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、繁忙期以外は比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上でないとフレッシュタイムを利用でき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によって残業時間や有休の取りやすさは違うが、一般企業と比較してそれほど良くも、悪くもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業所にもよりますが基本的には土日祝休みでした。ただし月に1回程度の土曜出勤はあります。残業関係についても上司が早く帰るよう促すため長時間残業...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によってはかなり多くの残業がある。製造部の関係では工場のトラブルなどで夜中の呼び出しなどが生じること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給取得も積極的に推進されていますし、休みも取りやすい環境です。
フレックスタイム制ではありませんが状況によって自分の仕事に合わせて似たような...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的有給は自分で調整して取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところが大きい。残業が全くない部署と、残業が常...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
待遇は良いです。
初めの方は現場職と一緒に業務をします。
真面目にながくきんむしていると、恐らく昇進は早いです。
上の方々が高年齢の方も多いの...続きを読む(全183文字)
電炉や高炉など難しいことに関わる業界のため仕事を覚えればやりがいを感じる。続きを読む(全37文字)
寮はあるが社宅制度はなく寮が嫌な人だと厳しい。続きを読む(全23文字)
鉄鋼は建物に必要不可欠であり今後も無くならないし需要も低くならないので将来性はある。続きを読む(全42文字)
鉄鋼業界ということもあり女性はあまり活躍していない。続きを読む(全26文字)
業界トップシェアを誇っており守りを固める社風である。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性の総合職や生産技術職など、大分働きやすくなっているのではないかと思います。男性や女性問わず、どの職場でも働けるように心掛けていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありませんが、改善に意欲的な社員の方は、稀にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員や職場改善をしている社員を、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先へ訪問した際、色々話をして行く中で感謝されることもあり、この仕事をして良かったと思うことが多々ありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料はある程度貰えます。賞与については年に3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅手当など充実した方が良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生については大分恵まれているとは思いますが、住宅補助についてはもう少し充実した方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職種によっては土日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては会社から携帯が支給されるが、休日にもメールや電話が来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
8:00〜16:45 (休憩45分)
定時が早いため、プライベートの予定も楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ると終わらない仕事量を担当させられた。その割りに暇そうにしているやる気のない社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に残業含め時間の使い方は自由であり、失敗・遅延への詰める文化も無いです。フレックス・有給は非常に自由に使えました。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的最近は無茶苦茶な残業をすることは無くなった。だいたい19時くらいには帰っているイメージだが、トラブル対応でたまにものすごく残業することもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休はとりやすいのでそこはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足で、試験や開発の平均残業時間は40h~50hぐらい。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので定時の17時ですぐ上がれます。
有給もパートタイマーでもすぐもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み届...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会議等を除けば有給休暇なども取得の制限はなく、自身の業務の都合がつけばフレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全132文字)
会社名 | 共英製鋼株式会社 |
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フリガナ | キョウエイセイコウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 185億1600万円 |
従業員数 | 3,926人 |
売上高 | 3209億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣冨靖以 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 06-6346-5221 |
URL | https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/index.html |
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