西部ガスリアルライフ福岡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正直、この会社の事業がこれから大きく成長していくとはあまり思えません。ただ、親会社が今後も安定していれば、とりあえず食べていくことはできるん...続きを読む(全411文字)

【良い点】
いい人ばっかりです！もちろん、ちょっと変わった人もいるけど（笑）全体的に悪い人がいないのが、この会社の魅力の一つ。分からないことがあれば、ち...続きを読む(全276文字)

【良い点】
生活に直結する業界だから、仕事の一つ一つが勉強になるし、自分の生活にも役立つことが多い。勉強すればするほど知識が深まり、困っている人がいれば...続きを読む(全267文字)

【良い点】
親会社の名前が広く知られていて、しかも、この会社の社名にも入っているから、自信を持って仕事ができるし、親会社が積み重ねてきた信頼もあって、営...続きを読む(全311文字)

【良い点】
特に目立った制度はないものの、各種社会保険が完備されているほか、定期健康診断も受けられます。さらに、退職金制度が充実しており、退職金に加えて...続きを読む(全325文字)

【良い点】
近い将来、年間休日が120日以上となることを期待して、この評価にしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では、年間シフト制で...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社後には、新入社員研修プログラムが用意されており、試用期間中も先輩方が優しく丁寧にサポートしてくれる点に魅力を感じます。業界特有の側面があ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
営業部門に配属されると、多くの会社では「結果が全て」といった方針が一般的ですが、この会社では、もし数字が達成できなくても、プロセスや周囲から...続きを読む(全298文字)

【良い点】
有給などは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと直接電話のやり取りがあるのでクレームも多く、ストレスになった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業が基本的にないこと。
育児に関してはかなり理解があるので、子供の急な熱や体調不良の際も休みやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップできる
子供ができてパートタイムになっても役職をそのまま継続する事ができる
産休、育休は男女問わず取る事ができ、産休...続きを読む(全282文字)

【良い点】
業態的なその辺はあまり良いとは感じませんでした。働きやすさなら他がおすすめか思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小学校四年生まで時短制度があるので基本的にみんな復帰してからも働いている。時短社員は基本残業無しで帰らしてくれる。女性の上長も多いイメージで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別を理由に職務範囲が制限される事は無かったと思います。
また、若い世代の女性管理職比率をあげようという会社の方針もある
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子供がいても働きやすい。急な発熱病気で休んでもとりあえずは何とかなる。
場所によりけりだが働きやすい環境ではあり、知識も今後どこかで就職して...続きを読む(全367文字)

【良い点】
上層部に女性がいることは全然あるので昇進は誰でもできます！産休育休を取得している社員もいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性店長を増やそうという動きはある
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声を出す人、クレーマー相手に男性社員が逃げたり聞こえない振...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性だからという差別や格差を感じたことはありません。しかし、家電を扱うので男性の手を借りなければいけない場面はでてきます。産休なども取りやす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境にあると思います。実際に取っている方もいて、戻った後も産休・育休を取る前の役職そのままで活躍してました。また，女...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)