この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進委員会なども発足されており、女性の雇用や活躍を期待されている。近年でも、現場部隊に新卒の女性が多からずだが採用され、長く勤務されて...続きを読む(全185文字)
株式会社キユーソーエルプラン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キユーソーエルプランの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キユーソーエルプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進委員会なども発足されており、女性の雇用や活躍を期待されている。近年でも、現場部隊に新卒の女性が多からずだが採用され、長く勤務されて...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にあがれば給与も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で働く分には問題なし。
言う事を聞き、こなすだけなので難しいことは無...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れない。
勤務時間も変形労働時間制を導入しているため世帯持ちの人はこの業務には不向...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業多いのでその分給料が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方々で昔ながらの独特な考えを持っている人が多く若手と噛み合っていな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒は社宅があります。アルバイトでも全額定期券支給されます。東京SLCはキユーピーの食堂あり。金銭面に関しては企業年金、財形貯蓄(任意)などあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の担当している箇所を早く終わらせれば
たくさん休憩することができる
作業が慣れまでの過程を楽しめる人にとっては
合っているのかもしれない
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内旅行や新人歓迎会がある、
年齢制限があった気がするが社宅制度がある
給与から1万円天引き、光熱費は自己負担である
他はこれと言って遜色のな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ちゃんと有給休暇を使うことがきる日が決められている(年1回)
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る日帰れない日にバラツキがある
部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ドライバーさんはいい人が多く仲良くなりやすい
しかくを取らせて貰いやすい
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて職場見学したら採用後見学していないところの業務をやらされた。元々冷蔵庫での仕事なのは聞いていたがさらに寒い冷...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の現場に明らか体力なさそうな年配の上司が転勤してきた。社員なのになかなか仕事が慣れない?ついていけないのか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性男性問わずチャンスはあり、頑張って結果を出していれば見てくれている。上司や社内へのアピールも大事。やりたい仕事がある場合は積極的に先輩に相...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性で管理職になられている方も少なかったですがいたため、頑張りは評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
軽作業という求人ではありますが、現場仕事で力仕事であったため女性はいません。事務職であれば女性もいらっしゃるかと思いますが、接点がありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすさや機会の点だけに着目すれば、かなり良い会社です。制度面だけでなく、メンバーが穏やかで明るくて許容力のあるタイプばかりでしたし、品質管...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブはどこも忙しく、子育てをしながらの就労はかなり厳しい。
そのため結婚をしていない女性も多い。
結婚を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇を取っている方も何人かいらっしゃたので、そのあたりはしっかりしていて働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とでも働きやすい環境であると見られる。女性特有の休暇への理解も寛容であり、様々なキャリア形成も可能である。女性管理職への登用も差別なく評価して...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いので女性に限ったことでは有りませんが、お勧めできません。手元や顔が汚れます。保護具が支給され着用の義務が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性であるという理由による働きづらさを感じたことはないが、独身のため、結婚・出産などを視野に入れていると別かもしれない。いわゆるハラスメントに...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社キユーソーエルプラン |
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フリガナ | キユーソーエルプラン |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 2,800人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 大石太 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目50番地1 |
電話番号 | 04-2968-9011 |
URL | https://www.lplan.co.jp/ |
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