ヤブ原産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員数50名規模の企業であるため、役員含め、ほとんどの社員と直接対話する機会があります。経営層の考えがダイレクトに伝わってくるのは、前職には...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分が提案に関わった有名な建物に、実際に商品が使われたときは一番やりがいを感じます。完成した建物を見たときの達成感はなかなか味わえないものだ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この会社で営業スキルと企画力を身につけることができました。前職の経験とここで得たスキルを掛け合わせて、もっと規模の大きい企業で挑戦してみたい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
洗い出しなど専門分野で長年の実績と、幅広い代理店商社との関係性が一番の強みだと思います。今後もニッチな分野で安定して成長していくんじゃないで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
建築のなかでも、ちょっと特殊でニッチな商品を扱っているところに惹かれました。営業スキルを身につけたかったのも入社理由です。良い意味でのギャッ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
賞与が決算賞与含めて年3回になります。評価は年2回、期初に掲げた目標に沿って評価シートを作成して行います。上長との面談を通じてフィードバック...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今営業職や施工管理職は中々人材が集まらないのは仕方ないことではありますが、社内で明らかに人手が足りないのになぜ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業...続きを読む(全294文字)

【良い点】
同業界内では残業の量が少ない分増えることは少ないが、普通くらいの給料。評価は部署全体としての評価となるため個人としてはほとんどないため、賞与...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する企業文化があり、業務効率化も進んでいたため、定時退社が可能な日も多くありました。プライベートの時間を確保できた...続きを読む(全474文字)

【良い点】
案件によってはほぼ定時で終わるものもあり、比較的プライベートの時間はとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件ご...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業は多くなりすぎないように管理されるようになったと思います。少し前までは夜中までやっている時もありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みは固定なので予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは現場が終われば帰れるが正社員の方は事務所に帰っても作...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、残業も自分次第なところがあったので働く環境としては仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝とお盆年末休める。また、有給の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が平然と行われたり、休日や定時後に連絡が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝休でしっかり休める。今はどうか分からないが、社宅があり一般の人が住んでいるマンションに住ませてくれた。家賃も月1万5000円とかで給料...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に毎日残業するのが当たり前です。残業時間が長ければながいほど評価されるような雰囲気ですね。。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によってはかなり休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいつでも休める仕事と、そうでない人との差が激しい。
全く休め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、45時間以上は超えないように指導される。有休消化は取るように促されるが、休む時期によっては裏でぐちぐち...続きを読む(全278文字)