ヤブ原産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員数50名規模の企業であるため、役員含め、ほとんどの社員と直接対話する機会があります。経営層の考えがダイレクトに伝わってくるのは、前職には...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分が提案に関わった有名な建物に、実際に商品が使われたときは一番やりがいを感じます。完成した建物を見たときの達成感はなかなか味わえないものだ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この会社で営業スキルと企画力を身につけることができました。前職の経験とここで得たスキルを掛け合わせて、もっと規模の大きい企業で挑戦してみたい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
朝早くから遠方の現場に訪問しなければいけないことが年に1,2回ありますが、基本的に残業はほとんどありません。定時が17時半ですが、18時前に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
洗い出しなど専門分野で長年の実績と、幅広い代理店商社との関係性が一番の強みだと思います。今後もニッチな分野で安定して成長していくんじゃないで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
建築のなかでも、ちょっと特殊でニッチな商品を扱っているところに惹かれました。営業スキルを身につけたかったのも入社理由です。良い意味でのギャッ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今営業職や施工管理職は中々人材が集まらないのは仕方ないことではありますが、社内で明らかに人手が足りないのになぜ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界なので土曜日は現場があるので基本的に出勤します。休みにした場合も土日に社用携帯に電話がかかってくるので正...続きを読む(全159文字)

【良い点】
メーカーとして技術部もあり、改修工事の施工部隊もあるので、わからないことや悩んでいることなどはすぐに質問して、教えてもらえる体制はある。自分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気があれば伸びる会社上司に潰される事なくやり切る姿勢が大切、割とまともに評価はしてくれる、給料良い続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は年間6ヶ月分程もらえる。おそらくここまでもらえる会社は少ないのでありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員なので分かりません。
正社員の方の営業職の方はそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成果次第で昇給しやすく、入社間もなく半期で5万円以上昇給した例もある。個人予算達成分は評価に反映される。続きを読む(全58文字)

【良い点】
能力によってきちんと評価をしてくれる。分かりやすく給与がアップする訳では無いが、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員（施工系・現場系）だとおおむね 300万円〜550万円前後 が想定範囲として考えられます（勤務地や経験・残業時間・手当次第
評価制度は...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職の年収は他部署に比べると比較的高めでした。契約を取ると歩合が付き、成果に応じて年収が上がるので、頑張った分だけ報酬を得られる仕組みがあ...続きを読む(全149文字)