ヤブ原産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員数50名規模の企業であるため、役員含め、ほとんどの社員と直接対話する機会があります。経営層の考えがダイレクトに伝わってくるのは、前職には...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分が提案に関わった有名な建物に、実際に商品が使われたときは一番やりがいを感じます。完成した建物を見たときの達成感はなかなか味わえないものだ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この会社で営業スキルと企画力を身につけることができました。前職の経験とここで得たスキルを掛け合わせて、もっと規模の大きい企業で挑戦してみたい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
朝早くから遠方の現場に訪問しなければいけないことが年に1,2回ありますが、基本的に残業はほとんどありません。定時が17時半ですが、18時前に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
洗い出しなど専門分野で長年の実績と、幅広い代理店商社との関係性が一番の強みだと思います。今後もニッチな分野で安定して成長していくんじゃないで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賞与が決算賞与含めて年3回になります。評価は年2回、期初に掲げた目標に沿って評価シートを作成して行います。上長との面談を通じてフィードバック...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今営業職や施工管理職は中々人材が集まらないのは仕方ないことではありますが、社内で明らかに人手が足りないのになぜ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界なので土曜日は現場があるので基本的に出勤します。休みにした場合も土日に社用携帯に電話がかかってくるので正...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業...続きを読む(全294文字)

【良い点】
同業界内では残業の量が少ない分増えることは少ないが、普通くらいの給料。評価は部署全体としての評価となるため個人としてはほとんどないため、賞与...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度のネームバリューのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)