ヤブ原産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同業界内では残業の量が少ない分増えることは少ないが、普通くらいの給料。評価は部署全体としての評価となるため個人としてはほとんどないため、賞与が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メーカーとして技術部もあり、改修工事の施工部隊もあるので、わからないことや悩んでいることなどはすぐに質問して、教えてもらえる体制はある。自分か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業時間は、一部の営業部署で繁忙期に顧客対応のために発生する場合があるが、管理部門においてはほとんどない状況。
年間休日は120日以上ある。有...続きを読む(全170文字)

【良い点】
主体性を持って比較的自由に仕事をさせてもらえた。前職に比べ人間関係も上司や同僚などに相談しやすく良い環境の会社です。仕事の内容も経験を積む必要...続きを読む(全177文字)

社内の雰囲気良いです。優しい方が多いと思います。疑問点や解決法など教えてくれる頼りになる上司がいるので恵まれた環境で仕事できます。業務内容は部署によって違...続きを読む(全196文字)

景気が悪い中で賞与も出ていましたし、昇給もありました。
時間外業務が少し多いですが、会社の方向性が決まっており、技術力や知的財産もあり
今後世の中が低...続きを読む(全205文字)

当時はパソコンが導入されたばかりで、操作に詳しい社員がいなかったので、取扱説明書を片手に、悪戦苦闘しながらなんとか業務をすすめましたが、努力をちゃんと認め...続きを読む(全180文字)

ポイントを押さえた指示の後、仕事を任せてもらえました。手取り足取り教えてくれるわけではなく、こちらから聞かないと仕事が進まないこともありましたが、聞けば、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)

【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)