この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得可能。育児が必要な場合、時短勤務が可能。女性でも能力があれば管理職や部長になれます。続きを読む(全56文字)
株式会社仙台銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休は取得可能。育児が必要な場合、時短勤務が可能。女性でも能力があれば管理職や部長になれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に2回、目標の評価面接を行う。評価が高い職員は7年目には役席になれる。管理職になるにはしっかりと実績を残すこと。県内企業の中では、給料は高め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半期に1回、5日の有給取得(下期は特休)を取得することができる。有給は比較的取りやすく、育児者は時短勤務が可能。残業は人や部署によるが、少ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい意味で、みんなガツガツしておらず、目標未達でネチネチ詰められることはない。現在ではパワハラ職員もいないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
企業の社長とコミュニケーションを取れること。お客さまの役に立った時に、達成感とやりがいを感じることができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
通勤手当(全員)。扶養手当、住宅手当(一般職のみ)。昇進に必要な資格は、合格すれば受験料を会社が負担してくれる。副業は禁止されている。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社仙台銀行 |
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フリガナ | センダイギンコウ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 227億3500万円 |
従業員数 | 670人 |
売上高 | 151億1800万円 |
代表者 | 鈴木隆 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番1号 |
電話番号 | 022-225-8241 |
URL | https://www.sendaibank.co.jp |
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