この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得可能。育児が必要な場合、時短勤務が可能。女性でも能力があれば管理職や部長になれます。続きを読む(全56文字)
株式会社仙台銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休、育休は取得可能。育児が必要な場合、時短勤務が可能。女性でも能力があれば管理職や部長になれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれるのは強みだと思う。マタニティドレスの制服も見かけたので産休の対応もそれなりにしていると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は女性の働きやすさとは最も遠い所にある職場でした。渉外営業として実績を残してキャリアを積んで行きたいと考えている方にはあまり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みを取りやすく周りも取る人が多いので子育てをしている人でも働きやすいのがとても良い。また、一人一人の家庭のことを考えて担当配置してくれるのも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
●やる気があれば女性でも関係無くサポートしてくれる。
●女性の管理職が増えているため、若手職員(女性)などの相談がしやすい。
●ワークライフバ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性支店長や課長はいるため、出世は不可能ではない。特に若い世代を中心に、女性管理職を育てようという傾向がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店と支店長によりけりだけどある程度は考慮してくれる。子供がいる人にはちょうどいいかも。支店長によっては子供がいるから早めに帰す、飲み会はほと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と言えると感じる。最近ワークライフバランスも整え始め、育休、スクールイベント等で有給休暇が取りやすくなった。非常にありがた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
融資、渉外も積極的に女性を登用する動きがある。女性向け研修なども行われている。預金は女性の上司が大多数のため相談などはしやすいかと。女性が縮こ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも、やる気次第で、上に上がることが可能だと思います。なのでバリバリ働きたい女性にとっては良い環境なのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生などがとてもしっかりしていて、女性もとても働きやすいのがいいところだと思います。ジョブローテンション制度を利用していて、約3年間で様々...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時退行運動により、無理なサービス残業はなく、産休や育休など社会で必要性が叫ばれている制度はしっかり導入されて定着している。職場では、男性も女...続きを読む(全177文字)
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非正社員として勤務していましたが、正社員以外は育休は取れないような雰囲気があり、出産前に退職しました。
また入社後は研修もあり、業務に必要な資格を取得で...続きを読む(全258文字)
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女性支店長の誕生などが近年あったこともあり、女性でも資格や試験、実績を積めば男性同様の評価を得られる。中高齢者が多いこともあり、若い女性には甘いので男性同...続きを読む(全170文字)
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私は男性であるが、皆さんは窓口等で制服を着た女性行員が応対してくれるのを見たことがあるだろう。一般的には窓口の女子行員が華やかにみえることもあるかもしれな...続きを読む(全220文字)
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女性にはとても働きやすい環境が整っている。
産休・育休は申請すれば必ず取得できる。
産休・育休に対して周囲が理解し協力する体制・風土がある。
出産祝...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修も頻繁にあり、学習するのには良いと思う。資格取得の援助もあり自己啓発はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに紙ベース...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業店によるが風通しは良い社風であるため温厚な方々が多い。だが人によるためパワハラ気質の職員もいるのも事実。
女性管理職も多く女性も働きやい環...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に一か月前程度に申請をすれば退職は可能であり、責められたり引き止められたりなしないときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
銀行員のというステータスで働けるのは非常に強み。土日休みなのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給申請は基本的にとおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により有給のとりやすさがことなる。有給がとりやすい支店と取りにくい支店...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職を目指すには、できるだけ退職希望日の3ヶ月前に伝えるのが望ましいです。
というのも、3ヶ月も前に伝えてお...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
融資渉外を担当した際融資実行を行った会社から感謝されたことはやりがいに繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学閥や派閥が無いため、出身大学に関わらず自分自身の頑張り次第で出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。仕方が無い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1部の部署を除き銀行全体で時間外労働を減らそうと取り組んでいるため、基本的に残業時間は少なくなっている。毎週水曜日は定時退行日、その他月に2回...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを売りにしているので産休育休制度は手厚いと感じる。特に近年では男性の育休取得に力を入れており、半ば強制的に数日~1ヶ月程育休を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社仙台銀行 |
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フリガナ | センダイギンコウ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 227億3500万円 |
従業員数 | 670人 |
売上高 | 151億1800万円 |
代表者 | 鈴木隆 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番1号 |
電話番号 | 022-225-8241 |
URL | https://www.sendaibank.co.jp |
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