仙台銀行の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
仙台銀行の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
仙台銀行の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年1月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年5月
仙台銀行の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
仙台銀行は5点満点中2.5点で、選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均に比べると、1.2点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
仙台銀行の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
仙台銀行のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より22%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
仙台銀行の 本選考対策
志望動機
銀行業務全般職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 仙台銀行を志望する理由を教えてください。
-
A. 人々の生活を支え、地域の発展に貢献したいという思いから御行を志望しています。 私は「人の生活を支える仕事をしたい」「地域の発展に貢献したい」ということを就活の軸にしています。地方銀行である御行は地域に寄り添っている存在でもあることから就活の軸に合致していると感じ、御行で地域のために貢献したいと考えています。 その中でも御行を志望した理由は地域の発展に力を入れているためです。企業の創業や経営課題の解決、事業承継などの地域の企業に対する支援体制が整っており、中小企業の支援に力を入れている御行であれば中小企業への金融面からのサポートを通して地域の発展に貢献できると考えました。徹底した本業支援への姿勢がある御行で地域の人々や企業に向き合い、寄り添う存在として地域の発展に尽力したいと考えています。
-
0
-
2
エントリーシート
銀行業務全般職
24卒 / 岩手大学 / 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A. 特に学生時代に力を入れたことは部活動での運営面と練習面です。 まず、運営面では、自分たちの部活では、運営の人数が例年より少なく、少人数で効率的に部を運営するために業務の再編、参加者スケジュールの作成などを行い、それをマニュアル化して後輩に引き継ぐことができました。後輩たちは、滞りなく業務ができているとのことで、してよかったと思っています。 そして、練習面についてですが、私たちはコロナの影響で練習の期間が短く、指導側に回った際にも練習不足を感じました。そこで私は、指導力と技術力を向上させるために道場へ個人的に通いました。 その結果、部の後輩を昇級させることに成功し、自身は東北大会入賞、大学の枠を勝ち取り全国出場にも繋がりました。自分で考えて行動することの大切さと人の為に努力することのやりがいを感じました。
-
0
-
0
銀行業務全般職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代に力を注いだことをご記入ください。(400)
-
A. 私が学生時代力を入れたことは、個別指導塾の講師のアルバイトです。 アルバイトを開始した当初、4人の中学3年生を担当することになりましたが、自分の指導勅不足を痛感する場面が多くありました。そこで、自分で指導方針を検討したり、先輩の講師や塾長に指導方法を相談したりしました。その結果、授業の課題点として私自身本位の授業になっていて、生徒にとって退屈な授業になっていることに気が付きました。そこで生徒のモチベーションを向上させるような授業づくりに努めました。 授業の進め方を生徒との会話を中心して、何かを例示する際には、生徒の趣味などに合わせて会話をするようにしました。また、勉強の成果を実感できる環境であればモチベーションの向上を促せると考え、毎回の授業で小テストを行いました。 取り組みの結果、生徒の成績向上がみられるようになり、結果的に担当生徒4人を志望校へ合格させることができました。
-
0
-
1
面接
銀行業務全般職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 当行で働く上でやりたい仕事について聞かせてください。
-
A. 融資渉外の業務に携わり、本業支援を通じて地域の発展を担う存在として働きたいです。 地域の発展には中小企業の発展が必要不可欠であると考えています。融資渉外の業務においては企業を深く理解した上で、お客様が感じている不安や課題を聞き出し、ニーズに適した提案をすることでお客様の課題解決に尽力したいです。お客様が抱えている課題を解決に導くには、お客様に寄り添うことが必要であると考えます。そのために私の強みである傾聴力と相手の立場に立って物事を考える力を活かして業務に携わりたいです。傾聴力を活かして課題やニーズを引き出し、お客様の立場に立って考え、お客様が求めているものを提案できる銀行員を目指したいです。
-
0
-
2
銀行業務全般職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. なぜ地方銀行を志望しているのか。
-
A. 自身に馴染みのある地域の発展に貢献したいと考えているためです。その中でも貴行を志望した理由は地域の発展に力を入れているためです。徹底して本業支援を行うという体制のもと、企業の創業や経営課題の解決、事業承継などの地域の企業に対する支援体制が整っており、中小企業の支援に力を入れている貴行であれば中小企業への金融面からのサポートを通して地域の発展に貢献できると考えました。徹底した本業支援への姿勢がある貴行で地域の人々や企業に向き合い、寄り添う存在として地域の発展に尽力したいと考えています。
-
0
-
2
仙台銀行の 内定者のアドバイス
データがありません
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
仙台銀行の 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
仙台銀行の 選考対策
仙台銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社仙台銀行 |
|---|---|
| フリガナ | センダイギンコウ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 227億3500万円 |
| 従業員数 | 672人 |
| 売上高 | 191億3200万円 |
| 代表者 | 坂爪 敏雄 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 022-225-8241 |
| URL | https://www.sendaibank.co.jp |