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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仙台銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

仙台銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

仙台銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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仙台銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に積極的な支援がある。合格すれば試験費用を負担してくれる。参考書等の費用は自己負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全100文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種資格支援制度があるので、自身が興味ある分野の資格を積極的に取得できる体制が整っていると思います。一次産業分野にも力をいれており、水産業・農...続きを読む(全217文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人で勝負する銀行を掲げており、研修体制は申し分ないと思います。新入社員研修など職位に応じて様々な研修があります。主要な試験の事前講習・受験料は...続きを読む(全180文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の、研修体制はととのってるみたい。大きめの資格であれば報奨金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間は先輩についてもらえる...続きを読む(全190文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、非常に良い(支店にもよるかもしれないが)入行当初は、配属された支店に教育係(自分の場合)がきちんとつき、一から仕事を教えて...続きを読む(全486文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては、計画的に取れるよう周りの方のフォロー等があるので、良いと思う。業務については先輩行員を中心に丁寧な指導があるので、ある程度...続きを読む(全178文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入行してからある程度期間を空けて半年後研修、融資研修、投信など金融製品研修など行っているが実際は現場に出て、過去の資料等を参考に自分で覚えていくスタンス。...続きを読む(全180文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入行前研修や、入行後研修はそれなり。しかし、実際に支店勤務をしてみればわかるが、現場ではそんなにのんびり出来るほど甘くない。窓口ではスピード感を要求される...続きを読む(全155文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入行員であれば、入行時に約2週間の研修があり、銀行業務の基礎について徹底的に学ぶことになります。
中途採用の場合は、そうした一斉研修はなく個別に教習本...続きを読む(全162文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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仙台銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行員のというステータスで働けるのは非常に強み。土日休みなのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全134文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に一か月前程度に申請をすれば退職は可能であり、責められたり引き止められたりなしないときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全195文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請は基本的にとおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により有給のとりやすさがことなる。有給がとりやすい支店と取りにくい支店...続きを読む(全81文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業店によるが風通しは良い社風であるため温厚な方々が多い。だが人によるためパワハラ気質の職員もいるのも事実。
女性管理職も多く女性も働きやい環...続きを読む(全121文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も頻繁にあり、学習するのには良いと思う。資格取得の援助もあり自己啓発はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに紙ベース...続きを読む(全92文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職を目指すには、できるだけ退職希望日の3ヶ月前に伝えるのが望ましいです。

というのも、3ヶ月も前に伝えてお...続きを読む(全400文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学閥や派閥が無いため、出身大学に関わらず自分自身の頑張り次第で出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。仕方が無い...続きを読む(全182文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1部の部署を除き銀行全体で時間外労働を減らそうと取り組んでいるため、基本的に残業時間は少なくなっている。毎週水曜日は定時退行日、その他月に2回...続きを読む(全108文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融資渉外を担当した際融資実行を行った会社から感謝されたことはやりがいに繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全118文字)

株式会社仙台銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラチナくるみんを売りにしているので産休育休制度は手厚いと感じる。特に近年では男性の育休取得に力を入れており、半ば強制的に数日~1ヶ月程育休を...続きを読む(全124文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)

株式会社鹿児島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)

楽天銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)

株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)

株式会社十六銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)

仙台銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社仙台銀行
フリガナ センダイギンコウ
設立日 1951年5月
資本金 227億3500万円
従業員数 670人
売上高 151億1800万円
代表者 鈴木隆
本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番1号
電話番号 022-225-8241
URL https://www.sendaibank.co.jp
NOKIZAL ID: 1581088

仙台銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。