仙台銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
いい意味で、みんなガツガツしておらず、目標未達でネチネチ詰められることはない。現在ではパワハラ職員もいないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
通勤手当（全員）。扶養手当、住宅手当（一般職のみ）。昇進に必要な資格は、合格すれば受験料を会社が負担してくれる。副業は禁止されている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
企業の社長とコミュニケーションを取れること。お客さまの役に立った時に、達成感とやりがいを感じることができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
半期に1回、5日の有給取得（下期は特休）を取得することができる。有給は比較的取りやすく、育児者は時短勤務が可能。残業は人や部署によるが、少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に2回、目標の評価面接を行う。評価が高い職員は7年目には役席になれる。管理職になるにはしっかりと実績を残すこと。県内企業の中では、給料は高め...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休は取得可能。育児が必要な場合、時短勤務が可能。女性でも能力があれば管理職や部長になれます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外活動における各所からのプレッシャーが重い。耐えられない人もいると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
地方銀行としては妥当だと思うが年功序列感は否めない続きを読む(全31文字)

【良い点】
基本定時退社だったのでワークライフバランスは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
。正直休みは取りにくい。周りの人と合わせ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いい人はいい人で親切にしてくれた方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス室常連の年配女性が幅をきかせていて風通しが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は、良いと思います。自分から手を挙げて、希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全126文字)

【良い点】
長く働けば、ある程度願いは叶うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
55才を過ぎたやる気のないおじさんが多すぎて、部下が育ちにくい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている当時は、配属された部から変わる制度がなく、キャリアを変更したいと思っても出来なかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格とりたいものがあればどんどんチャレンジできます。前向きに頑張っていくと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
金融、保険、幅広い知識を身に付けられる。会社が規定している試験は1発合格であれば会社負担となる。また、啓発的に取得した資格に対して賞与のような...続きを読む(全184文字)