イワクラホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化により、基本的に一人でこなさなくてはいけないものがある中、日常的に大量の書類の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全く未経験でも時間と共に営業スキルは身につくし、営業とは何なのかを気づかせてくれる気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
就労時...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は割と平均的で大企業のように休充実はしていないけど不満も無いので
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模から考えるともう少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みはほとんど取れないので勤続年数何長くなるほど、交友関係が社内に限定されて狭く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成績が悪くても一定程度の収入はあるが、トップセールスでも羨ましいほどの収入は得られないのでトップセールスマンは離職率が高い続きを読む(全67文字)

【良い点】
社会人マナーなどを教育するようなオリエンテーションは無く、先輩の背中を見て成長する感じなので、個人差がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
受注ができた場合の達成感は得られるし
特に厳しいノルマらしいノルマもないのでストレスもたまりにくいが、上司によっては苦労する続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業成績で出世する場合が多々ある。
セールススキルとマネジメントスキルは別物で個人適正を見ているとは感じた人事はなかった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰りにくい雰囲気があり、残業するのが当たり前の雰囲気
上長が帰らないと帰れない
もしくは暗にやってやった感を出し...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になくて逆に驚きました
グループ会社は大きい会社なのでもう少し考えて働きやすい環境を作る必要があったと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)

【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)