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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

にしき食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社にしき食品の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社にしき食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

にしき食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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にしき食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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にしき食品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社にしき食品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年もすれば、賞与がしっかり貰える。
売り上げが好調であれば、その分社員に給料として反映させる考えなのは素晴らしいと思う。
正社員だけ...続きを読む(全199文字)

株式会社にしき食品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり高望みしなければそれなりに普通に働ける職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には経営が右肩上がりだったので期待したが、内...続きを読む(全201文字)

株式会社にしき食品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ中途採用の人で営業していたので、営業職に自信があり、尚、食品の業界が好きな方にはピッタリなのではないでしょうか。私は、在籍期間こそ短かかっ...続きを読む(全521文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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にしき食品の 他のカテゴリの口コミ

株式会社にしき食品の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方が穏やかで優しい人が多いです。
しっかり仕事の面でも教えて頂けますし、悩んでる事があればちゃんと親身になって聞いてくれます。
人間と...続きを読む(全207文字)

株式会社にしき食品の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革の影響もあり、残業時間を減らしていく流れになっている。
早出、遅出などの工夫をして、勤務時間の調整を行なっている。
私はまだ無いが、...続きを読む(全193文字)

株式会社にしき食品の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近、急に残業をしない体制に変わってきた。(東電の事件以降)
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革、東電の事件以降に急に残業...続きを読む(全210文字)

株式会社にしき食品の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社風に合えば、評価は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して、受け身な人間や昇級したいという願望をおし殺...続きを読む(全212文字)

株式会社にしき食品の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から完全週休二日制を導入し、年間休日が101日から増えて110日になる。
それにプラスで有休取得日が年間5日程度ある。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社にしき食品の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上と横の関係で気に入られれば役職も上がるし給与もあがる。見えないところの頑張りはどう評価されているのかは分かりません
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

株式会社にしき食品の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土、日に出勤する日もあった為完全週休2日制とは言わないものも年末年始、お盆、ゴールデンウィーク、祝日は休めていた。有給取得に関しては配属するグ...続きを読む(全181文字)

株式会社にしき食品の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

重いものを持って移動したりするので体力勝負の大変な仕事ですが、一日働いた後は達成感を感じられます。体を動かすことが好きな人にはとても向いていると思います。...続きを読む(全153文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プレシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などの面で面接時に聞いていた条件と違った。休みが圧倒的に少なかった。特に、年末年始は繁忙期なので月に4日休めれ...続きを読む(全117文字)

ヤマク食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ラジオ体操と朗読と朝礼
絶対この会社入らない方がいい
朝礼だけでいいだろ
時間が勿体ないな食品会社なのに掃除全...続きを読む(全81文字)

株式会社武蔵野フーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも売り上げがあれば、利益がなくても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高くなるような商品を作るよりも、売り...続きを読む(全160文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人がアルバイトで働いており、紹介された為。あまり接客のない仕事をしたかった為。入社後のギャップは特にありません。おばちゃん達が沢山働かれてい...続きを読む(全132文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は食品企業の中で売り上げが非常に多く安定していると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には営業職として採用...続きを読む(全157文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本時にみんないい人で働きやすい環境である。どの会社にも一部嫌な人がいるためその辺は仕方がないと思う。聞いたことに対してもしっかりと返答してら...続きを読む(全106文字)

丸彦製菓株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が一方的で突然です。理由は鬱やトラブルで翌日から来なくなる人が多いから。だから適当な人が...続きを読む(全120文字)

オタフクソース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縁を大事にする会社です。中途でも平等に扱ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると土日もお好み焼を焼きに行かない...続きを読む(全84文字)

株式会社錦松梅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デパートの販売員になりたかったので。
色んな店舗に勤務できて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が大量にある時はほとん...続きを読む(全107文字)

にしき食品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社にしき食品
フリガナ ニシキショクヒン
設立日 1952年3月
資本金 3000万円
従業員数 240人
代表者 西木和徳
本社所在地 〒989-2421 宮城県岩沼市下野郷字新関迎265番地1
電話番号 0223-29-2091
URL https://www.nishiki-shokuhin.jp/
NOKIZAL ID: 1772364

にしき食品の 選考対策

  • 株式会社にしき食品のインターン
  • 株式会社にしき食品のインターン体験記一覧
  • 株式会社にしき食品のインターンのエントリーシート
  • 株式会社にしき食品のインターンの面接
  • 株式会社にしき食品の口コミ・評価
  • 株式会社にしき食品の口コミ・評価
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  • 株式会社にしき食品の本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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