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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松橋屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松橋屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松橋屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松橋屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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松橋屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

松橋屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社松橋屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本時にみんないい人で働きやすい環境である。どの会社にも一部嫌な人がいるためその辺は仕方がないと思う。聞いたことに対してもしっかりと返答してら...続きを読む(全106文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

松橋屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松橋屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは揃っており不満はなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等がもう少しもらえたらいいなと思う。他の会社は、家賃...続きを読む(全103文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやりたいことが見つからず、異動もしてもらえなかった。
会社という組織なので仕方ないとは思うが、周りの意見も...続きを読む(全81文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本時に残業は少なく、遅くまで残るイメージもないかなり遅くまで残る人はいるが別に最後まで残らないと行けないわけではないのでその辺は自由である。...続きを読む(全137文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全
週休2日制
【気になること・改善した方がいい点
労働時間をしっかり計算した方がいいと思う。
残業代がでない。中にはタイムカー...続きを読む(全162文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との関わりを通じてやりがいを見いだせる会社。社員同士の仲がよく社内行事は多い。
【気になること・改善した方がいい点】
実力主義だが...続きを読む(全158文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は建前上、仕事以外では和やかにやっています。ただ仕事になれば、一人ひとりが自分自身のことで精いっぱいなため助け合いの精神は皆無です。
平社員と管理職...続きを読む(全203文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給と賞与は会社としてはあることになっていますが、あるのはもち代程度の賞与だけです。基本ベースアップはありません。
非常に忙しいのですが社長曰く、会社は...続きを読む(全175文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時の配属先は希望通り営業でしたが、3年経った現在では営業に籍を置いてるにも関わらず梱包出荷や製造ライン、事務作業などをやらされており営業の経験は全く...続きを読む(全154文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に体育会系なので仕事終わりの飲み会が多く、会社としての行事も多いです。忘新年会、社員旅行やボーリング大会、夏のビアガーデンなど様々です。
お客様の...続きを読む(全175文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東海の子会社であり、安心して長期働ける環境があると思い入社しました。福利厚生の手厚さにはギャップはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全254文字)

ハーベスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅近くの勤務地だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応入社前に聞いてはいたが、本社に集まる機会があれば社訓等の唱和がある。今考...続きを読む(全92文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発は、マーケティング、商品企画、試作、プレゼン、営業、検査入れ、工場落とし込みなどすべてやらないとならないためも...続きを読む(全86文字)

株式会社テスティパルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しい、丁寧に教えてくれる
上の人が厳しくメリハリをつけて接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになりづらい仕...続きを読む(全81文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が食べ放題だということで入社したが、実際はすぐに無くなってしまっていたり、売れ残りの商品が多かった。また、求人...続きを読む(全170文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事としては、希望通りに入れてくれる時といれてくれない時がありよくわからない。
また、変な時...続きを読む(全94文字)

エバラ食品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がとにかく温厚でガツガツした人は少ないホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向がある人には物足りなく感じてしまう...続きを読む(全85文字)

敷島製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超塾ブランドは間違いなく強いです。
問題があっても直ぐに傾く事は考えにくい程に認知度、製品に対して信頼を頂いていると思います。
【気になること...続きを読む(全120文字)

株式会社オランダ家の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスの形態として、お客様のご希望に沿った内容でギフトをその場で制作していくので、単純な販売以外でのスキルが求められました。
その点において...続きを読む(全124文字)

株式会社東ハトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割でお菓子が安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって環境が大きく変わる。
基本暑く重労働がほとんど。慣れるま...続きを読む(全85文字)

松橋屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松橋屋
フリガナ マツハシヤ
設立日 1986年5月
資本金 2000万円
従業員数 50人
代表者 木原一也
本社所在地 〒959-0214 新潟県燕市吉田法花堂1867番地6
電話番号 0256-93-3327
URL http://matsuhashiya.com/
NOKIZAL ID: 1466730

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(証券コード:7047)
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