シリウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務系は完全に週休２日取得できていた。店長等上司も小さいお子様を抱えたパパさんたちのため、自ら有給を取得したり、土日も早く帰れるような店舗づく...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ママになっても働きたい方はかなり会社で考えてくれる。長めの産休、育休、時短勤務など相談次第で働き続けることが可能。上司もお子さんがいらっしゃる...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【事務】長く勤めている女性社員か新卒しかいないため、基本的にはベテラン社員が重要な仕事を依頼されている。なので入社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属先の店舗の売上に完全に影響されるが、売上の良い店舗に運よく配属されればボーナスは支給されると思っていて間違いない。ただ、事務は固定給が低い...続きを読む(全296文字)

【良い点】
他店には相談出来る、信頼出来る方々がいらっしゃるので、相談出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
人間だと思って接して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理した住宅数に応じてボーナスが反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのが特徴。初年度は手取り15〜17万円くらい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人しかいい思いをしていません。それどころか、飲み癖が悪い人が多く(良くいえば、体育...続きを読む(全316文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも土日祝日休みではないこと。また、賞与は営業であれば結果の分が反映されますが、事務だ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
コミュニケーション力が上がる。精神的に強くなり、弱い方にはオススメ。
先輩方がとても親切。
給料が出来高制なので自分の頑張りがやる気につながる...続きを読む(全187文字)

やりがいや面白みはほとんどありませんが、お客様と話している時くらいですね。
社員同士ではおたがいにダメ出しなど、マイナスな話ばかり。
新入社員の半分は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか？
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)