ＫＤＤＩエボルバ沖縄の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全109件）

【良い点】
有能な人材にはオープンで開かれている。しかしながら、SV昇格すると一気に退職率が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見...続きを読む(全90文字)

【良い点】
【個人客とのやり取りに面白みを見いだせる】MNPで他社への乗り換えを引き留める部署なので、auやUQモバイルをまさに辞めようとしている個人客と...続きを読む(全548文字)

【良い点】
役職なしのスタッフでしたが、他部署の管理職から問い合わせや難易度ありの依頼がきた時に対応出来た際は自信となりました。やって良かったと…
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務未経験でしたが、欠員がでた事により派遣から契約へ切り替わりました。
少人数の部署という要因はありましたが、仕事はまかせてもらいやり甲斐はあ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
携帯電話における様々な事を知る事が出来、また最新のサービスを知ることも出来る。
また対応した顧客から感謝の気持ちを伝えられるとかなりモチベーシ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業などは少なくあったとしてもその分の残業代は1分単位でしっかりと支給される。
社員が働きやすい環境を作ろうとしている会社の努力は見られる。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよるが、シフトについてこちらの要望が通りやすい部署もあり、そこは働きやすいと感じていた。また、有給休暇に関しても取得しやすく、家庭と仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定期的に仕事内容を数値化し、モチベーションをあげてくれる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤務しても給与はほとんど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員として長期間勤務していたが正社員になれる見込みがなく、心機一転別の仕事をやりたいという思いが強くなり退職に至った。退職する際は残ってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
希望休が比較的に取れやすくかなりの要望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の際は殆ど残業が必須となるのでなかなか自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間に融通が利く。受電架電対応一切無しという求人広告で入社したら、研修終了と同時に架電対応させられました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
忙しい部署であっても、スタッフの人間関係が良ければ、続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくても肝心なお給料のア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やり甲斐は特に無いかな？
どこを見て評価されているのかイマイチ曖昧かも。でも、主婦のパートとしてなら、家事育児と両立出来ると思います。スタッフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今年から社長が代わり、現場スタッフ達に目配り気配りしてくれるとても良い社長です。これから会社がさらに良くなるのではないでしょうか。
また規模の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修がしっかりおり、マニュアルもしっかりしているため、受発信中はあまり困ることがなかった。客様とのご案内が切りよく終われば定時で退社できる。休...続きを読む(全325文字)

【良い点】
仕事量が適度で、プライベートも充実させることが出来る。
残業も自己管理で調整出来るため、用事がある日は定時であがることも十分に可能である。業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業の業務に携われることはよい点だと思われますが、事業の成長性や本人のキャリアパスとは無関係のワークを繰り返すようでした。将来性は会社には...続きを読む(全198文字)

【良い点】
オペレーターとしていろいろ成長できた。すぐに1人立ちして任せてもらい自尊心が育った。【気になること・改善した方がいい点】
クライアントが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とにかく担当者のフォローで
派遣先に長く勤めることができた。
良い担当者で本当に良かった
派遣という雇用自体に不満があったため
退職し...続きを読む(全181文字)

某携帯会社のコールセンターでした。
研修内容はしっかりしているし、福利厚生などしっかりしているし、特に主婦の方には、時間調整なども面接で言ってもらえれば...続きを読む(全177文字)

どこの会社でも同じだと思いますが「目に見える結果を出す」ことが、やりがいであったり
面白みになったりするのだと思います。特に言葉ではなく「数字」の結果が...続きを読む(全320文字)

もともと女性の多い業界です。女性には出産・育児制度があるのでそれを活用している方がいます。
ただし育児をしながらの勤務は難しいと思います。特に管理職にな...続きを読む(全199文字)

コールセンター業界は市場的に言うと大手数社でシェアを奪い合っている状況です。
ライバルといえば、ベルシステム、もしもしホットライン、トランスコスモス、T...続きを読む(全194文字)

スキルアップのための研修があることを知りませんでした。
また、中途入社の人が多いので上司からスキルを教えて頂く機会など皆無です。
企業が社員のためのス...続きを読む(全181文字)

コールセンターという業界であるため、中途入社がほとんどで人間関係はバラバラ。
業務は多岐に渡り、残業をしないとキャリアアップは出来ないと思う。
社風は...続きを読む(全188文字)