この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員であれば、コールセンターなど数字指標による評価があるので明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの時給がそんなに高...続きを読む(全83文字)
株式会社KDDIエボルバ沖縄 報酬UP
株式会社KDDIエボルバ沖縄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
派遣社員であれば、コールセンターなど数字指標による評価があるので明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの時給がそんなに高...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のお給料は本当に最低限でした。フルタイムで働いて、コールセンターでメンタルにくる部分もあるのに、お金も最低限。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定の評価はほとんど変わらない。
総合職にならないと給与は満足しにくいが、総合職は上司に好かれる方しかチャンスがない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしたものはあったが時給に関しては役職者はほぼ一定額でかることが多かった。
昇給についても時給換算で数十円単位だったが時代が違...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勤怠や態度に問題がなければ、普通に評価してもらえます。
人によっては、上司に頑張ったアピールはしないと、正当な評価を得られないと感じるかもしれ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
全員を対象に評価してもらえているのは良いと思います。評価シートの準備をするのは大変でした@。自身もあまり慣れてないこともあり当時は大変でした。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
のびなやみやめました。
コールセンターを色々回されます。
コマになるしかない。同僚のレベルが低い。能力が低いのではなく、噂話や陰口が大好きな人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいがあり良かったが社風が自由すぎるため自生できない方にはおすすめしない。自制心があり。将来的に独立したという独立志向が高い方におすすめ
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんとしたチャート表で
説明される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の不満が後を経たない中で
無理やり理由をつけて上げない風潮...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスの判定の為に半期ごとに目標を引きますが、個人の達成有無ではなくデスク単位での達成有無で判断される為、個人の評価は全く反映されていません...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤務地の平均から考えると高い方だと思います。ただ、東京などに出ればもっと出ると思いますので、年収は普通としました。評価制度はあってないようなも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与については最初の設定から上がるのはあまり見込めないと感じました。
評価については面談でしっかりやっていただいていたので自分の良い点、悪い点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料日にお給料が支給される。
有給は辞めるときに消化してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く評価されない。パート勤務でも評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員求人のトライアルにて契約社員としてスタート。当時の家電量販店の人材を営業として募集しており、求人の間口としては非常に広く好印象でした。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代などがきちんと出る分はいいと思う。また目標管理シートがある為、給料に反映していていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月収はの他の会社に比べると良いが、昇給などを見込んでいると、上がるのが難しいので、拍子抜けになってしまうかと思う。
その中で、良くも悪くもテス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業などは少なくあったとしてもその分の残業代は1分単位でしっかりと支給される。
社員が働きやすい環境を作ろうとしている会社の努力は見られる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかり人事が査定してくれます。資格も取り、ある程度慣れてきますと自分でも馬鹿みたいに仕事が出来、年収もぐんぐん上がること間違いありません。ガ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に仕事内容を数値化し、モチベーションをあげてくれる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤務しても給与はほとんど...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
お気に入りの社員は査定アップしている。どのように査定しているか質問しても、「わからない」とありえ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
忙しい部署であっても、スタッフの人間関係が良ければ、続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくても肝心なお給料のア...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オススメの企業です。まず教育制度がかなり充実してます。雰囲気も素晴らしいです。何をするにしても支援する素晴らしい企業です。是非検討ください。私...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にないが残業代がちゃんと出てた。すぐにリーダーになれるのでチームをマネージメントする経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の出入りが激しいので、すぐベテランになる。上司もよく現場を見てくれているので、直属の上司SVに嫌われても、仕事を頑張れば正しく評価が下るよう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
安定した業務が多い。正社員ならば様々な業務で仕事する機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が昇降格を活発にする内容...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト制で勤務できるためとてもありがたかった。顧客対応が長引くと電話を切るわけにもいかないが、あまりにも長い場合は上司が代わりに対応してくれた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
幅広い年代の女性が多く働いている。業務ではやり取りをすることはほとんどなく、昼休みもひとりで食べる人が大多数のため、特定の人と仲良くなるといっ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
年次有給休暇は比較的とりやすい。残業についても少なく、プライベートは充実させやすいと思う。良くも悪くも人の入れ替わりが多いので活気はあった。
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【良い点】
面白みは特にありません。職位が上がると研修担当になったりもしますが、入れ替わりが激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣される部署によってかなり乖離がありますが、基本的にはシフト勤務が多いのではないかと思います。夜勤の現場もあり、かなり多岐に渡ってシフトが組...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
正社員になるために退職しました。上司や同僚は、新しいアイデアや意見を歓迎し、フィードバックを積極的に行います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理者がおおく、社員も女性の割合の方が多かったです。上を目指したいと思っている女性にはチャンスのある職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、毎日同じ仕事に飽きました。また成績を口うるさく言われ続けるので、働きがいが見出せませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が月3回分提出できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係ないシフト制なので、連休は基本ないです。希望休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われた時はやりがいを感じました。アンケートが返ってくることがあり、自分に向けた温かいメッセージを頂いた時は、嬉しかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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