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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務していた時は、トップが女性の方で管理職にも女性が多くいらっしゃいました。女性の中でも子育て中の方もいっしゃって、誰にでも上を目指せる...続きを読む(全200文字)
株式会社KDDIエボルバ沖縄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が勤務していた時は、トップが女性の方で管理職にも女性が多くいらっしゃいました。女性の中でも子育て中の方もいっしゃって、誰にでも上を目指せる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同僚や管理職のみなさんは本当に素敵な人ばかりです。苦手な人が一人もいない。特に管理職の方々はメンタルを気遣ったりとにかく優しいです。
人手不...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年次有給休暇は比較的とりやすい。残業についても少なく、プライベートは充実させやすいと思う。良くも悪くも人の入れ替わりが多いので活気はあった。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄は管理職がほとんど埋まっていて昇格は難しい。タイミングが合うまで我慢するしかない。同じ部署が長い管理者はパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有能な人材にはオープンで開かれている。しかしながら、SV昇格すると一気に退職率が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お喋りは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があるのかないのか。
社員教育で資料作ったりしてるんだろうけど、古...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スタッフの更新面談やデスクのシフト作成、また収支管理も任される事があり、他の業種で生かす事が出来るスキルも習得できます。
ただ、自分だけの武...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員はとてもいいです。
プロパー社員が優遇されているような感じはあります。
どうしても新卒の方がとてもよく優遇されてます。
派遣社員からでも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理者以外の社員が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のジェネラルマネージャーが、社員への不満を聞こえるように平気で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員を大事にしようという雰囲気はある。
安定的業務があるため、業績の大幅な変動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社だか...続きを読む(全191文字)
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技術知識を習得し、現場で評価されるようになった後は本人の希望次第ですが管理業務を任されることもあります。
コールセンターの管理者を経た後に社内試験を通過...続きを読む(全118文字)
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上司は長く勤めてれば誰でもなれるって感じですかね。
でも、管理者の人は能力あります。
電話の受信業務がほとんどなのです。
たまにクレームのお客さん...続きを読む(全156文字)
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社員や管理者には全く魅力がありません。コールセンターでしたが、クライアントの二次受けだからなのか、非常に指示が変わります。
また、日次というポジション...続きを読む(全195文字)
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女性の管理職の方が割と多くいました。年功序列ではなく、きちんと仕事ぶりを評価してもらっているようです。私は契約社員として働いていましたが、契約社員から正...続きを読む(全171文字)
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スーパーバイザークラスの人とまでは接する機会も多く、プライベートな部分で仲良くなる事もありました。
しかし、それ以上の役職の人とは一部を除いて接する機...続きを読む(全166文字)
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事業所により環境は大きく変わると思うので一概に言えませんが、基本的に頑張りたくない人が管理職であることが多いので、誰の下で働く大きく関係して来ると思いま...続きを読む(全190文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はありません。非常に残念な状況としか言えません。社員をもっと大事にしなければ会社は立ちいかなくなります。
人のために...続きを読む(全192文字)
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残業が死ぬほどある。若くて体力があって仕事に時間をさけるのであればただただ会社に居残りさえしていれば深夜残業手当でたんまりお金がたまる。なので、家と遠い...続きを読む(全166文字)
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センターにいる管理職の職員次第なところはある。
いい人もいるのだが、コールセンター業の社員に限ってはクライアントの顔色ばかり伺い、契約社員に仕事をかな...続きを読む(全192文字)
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コールセンター業界はどこもそうかもしれないが、総合職は最長でも3年前後で転勤がある。そのため、総合職社員の現場の対応があまりよろしくない。
知識はない...続きを読む(全253文字)
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管理職と、契約社員との距離はかなりあり、意見を言える環境にないのが現状。
正直、機械的に管理をしており、人を人としてみない管理職も多く在籍している。おそ...続きを読む(全158文字)
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リーダーの方たちも多分契約社員かアルバイトで
社員の方は見たことがありません。
最初の説明会でお会いしたかもしれませんが、
特に印象はなかったです...続きを読む(全160文字)
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社員の方は全く偉そうにすることも、極度に無理をさせることもなく、社員と差別しないよう扱ってくれます。業務についても、キチンと知識を得ているので本当に頼り...続きを読む(全173文字)
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管理職の魅力は、女性管理者が多く活躍している点だ。女性にはうれしいと思う。
ただ残業が多く、大変そうだった。
残業をこなし、ミスをしなければ管理職に...続きを読む(全173文字)
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社風はオープンというか風通しの良い環境で働いていました。正社員より非正社員が多い部署でしたが、KDDI商品の運営・保守に携わらせてもらい勉強になった期間...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちばんは研修制度が整っていなかったところ。職場の人間関係で退職しようと思いました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐もとくになく、クレームに近いものが沢山あり戸惑うこともありました。やはり研修制度は大事だとおもいます続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通。まだ社員になる前だったので給与面はそこまできにならなかったです。、、、15まんえん程でした。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといってとくに業務に差があることはない気がする。だが管理職は女性の方もいらっしゃったし社員の方もおおかった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いた期間がみじかいのでとくに福利厚生とうはよくわからなかった。社内制度についてもよくわからない。。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのではないかとかんじた。週休2日だが時間もバラバラなのでワークライフバランスが充実しているかと言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない。いいと思うところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もただスライドを見て現場では実務で覚えるので成長は自分の出来...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄県ということもあるのか、年収が低いと感じました。
社会人になって一人暮らしを始めようとしたのですが、手取りが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
就業時間が少し早かったので、残業が少ない部署だとお子様のお迎えも余裕を持って行く事が可能だと思います。
女性の社員も多いため、女性特有の働き...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3社が合併して誕生した会社であることも影響しているのかもしれませんが、管理職の方のコンプライアンスやハラスメント...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
まさにワークライフバランスを実践している。説明会の最初の話は今月の旅行先についてだったと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職が部門の専門家でない場合はマネジメントが機能していないため、自分が成果を出した領域を管理職が他者に割り当てる可能性があり、常に自己研鑽...続きを読む(全208文字)
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