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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社KDDIエボルバ沖縄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくにない。いいと思うところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もただスライドを見て現場では実務で覚えるので成長は自分の出来...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無線LAN機器の一時受けサポート対応としてインバウンドを担当したプロジェクトに参加。
ゼロスタートから不具合箇所のヒアリングから対処方法を案...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事ができるオペレーターは入社まもなくともどんどん新人教育を任されます。キャリアアップに繋がるし良い社会経験になります。ただし、どれだけ評価...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分のキャリア形成の為に他部署移動希望も出すことができる。必ずしも通るわけではないが、タイミングが良ければ自分のキャリアを作っていける。
【...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に研修があるわけではなき、マネジャーなどへの昇格時にはサポートがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による部分は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まず入社研修の時に、
お客様から苦情を言われてもあなたに対してではないので、抱え込まないように!
という研修がすごく気を楽にしてくれました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手なのでハード面のスキルといった点で付けることは難しいが、ソフトスキルに関しては大手ということもあり、比較的付きやすいと感じる。
特にやり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育ははどんどの人が契約社員の方がほとんどでしたので早く入った人が業務を覚えて新しく入った人に業務内容を教える仕組みでした。
そのままその会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的にOJTがあり、スキルアップにつながる。電話対応の善し悪しが客観的に評価される。対応中も適宜上司のアドバイスを頂ける。
配属された建...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の部署は、激務の中でもリーダの方々の面倒見が良かったのでなんの苦労もなく業務に慣れることができました。スキル面では、辞めた後に役立つような...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
取引先だけでなく社内の人とも色々調整する必要があり、そうした仕事を通じて調整力がついたと思う。
大変なことも多かったが、助けてくれる人も多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なかなかスキルが上達しなくても普通に過ごしていける。運用や保守に抵抗が無ければ問題ない職場とも言えるが、自分の適性などと合わせてよく考えて過...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修体制は、整のっており、比較的丁寧な研修で、仕事にはスムーズに入ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は、比較...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時の座学研修やOJTもしっかりなされており、安心して業務に就くことが出来た。研修講師も皆素晴らしい方々ばかりで些細な事まで相談してもらえ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社にとって役立つことであれば、ある程度好きな仕事をやらせてもらえて、突き詰めていける風潮もあります。労務系はきっちり。勿論残業や休日出勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
規模が小さいので、皆さん仲良くやっている感じです。
県外からの転職者も多く、色々なことが学べます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事前研修をしっかりやっていただけたため、業務スタートするにあたり、不安はありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
ど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
1年程の経験で、派遣社員を束ねるリーダー職に抜擢される方は多くいた。
【気になること・改善した方がいい点】
リーダー職の方々の中には...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が身に付きます。
【気になること・改善した方がいい点】
受信中心でしたが、やはり顔が見えないぶん好き勝手なことを...続きを読む(全152文字)
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わずか数ヶ月での退職となり、反省するばかりです。職場の雰囲気は良く
みんな協力的でいい職場だと思います。
もう少し積極的に色々とコミュニケーションを...続きを読む(全184文字)
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某携帯会社のコールセンターでした。
研修内容はしっかりしているし、福利厚生などしっかりしているし、特に主婦の方には、時間調整なども面接で言ってもらえれ...続きを読む(全177文字)
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当時私はまだ十代の学生、パソコンも十分に使えませんでしたがこの職種でブラインドタッチのパソコンスキルが得られました。実践あるのみで話しながらパソコン入力...続きを読む(全159文字)
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月に1回自分が対応した応対をランダムで管理者が聞きます。管理者側で文言を言っているかどうかなどのチェック項目がありその応対に対して点数を出しランキングで...続きを読む(全160文字)
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仕事では正確なタイピング、電話応対のスキルが身についたと思います。
一般事務で働くために必要なスキルはまなべました。 エクセルワードは使う機会がなく、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は、トップが女性の方で管理職にも女性が多くいらっしゃいました。女性の中でも子育て中の方もいっしゃって、誰にでも上を目指せる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちばんは研修制度が整っていなかったところ。職場の人間関係で退職しようと思いました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐もとくになく、クレームに近いものが沢山あり戸惑うこともありました。やはり研修制度は大事だとおもいます続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いた期間がみじかいのでとくに福利厚生とうはよくわからなかった。社内制度についてもよくわからない。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
普通。まだ社員になる前だったので給与面はそこまできにならなかったです。、、、15まんえん程でした。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのではないかとかんじた。週休2日だが時間もバラバラなのでワークライフバランスが充実しているかと言...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといってとくに業務に差があることはない気がする。だが管理職は女性の方もいらっしゃったし社員の方もおおかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
就業時間が少し早かったので、残業が少ない部署だとお子様のお迎えも余裕を持って行く事が可能だと思います。
女性の社員も多いため、女性特有の働き...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
KDDIグループということで沖縄県では大きめの会社だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が低く、今後仕事を続...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きく補助が出たりすることはなかった記憶がありますが、映画やすぽーつくらぶをりようするさいに少しお安く利用する事ができました。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会人として必要ないスキルは完璧にまみにつく。どこにいっても役立つようなスキルが身につく。在籍していてよかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)
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