ＫＤＤＩエボルバ沖縄の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全122件）

【良い点】
持ち株制度や自己学習がてきるツールなどとても充実している。あまり利用しない人が多いので自身で調べないといけないのが残念。続きを読む(全66文字)

【良い点】
標準的ですが、充実しているとは思います。続きを読む(全26文字)

【良い点】
健康診断日の補助、社内レクなどの行事もあって楽しそうです。まだ雇用形態によっては前借り制度などもありすぐお金を必要とするひとからだと助かると思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助もでます。有給も取りやすいです。新人研修制度も整っているので、心配なく働けるかと思います。最初にみんなで同じスタートラインに立つことが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内はキレイで、働きやすい環境だった。
他の従業員も働きやすいと言っており、その点に関しては不満に思うことは少なかった。
しいてゆうならば、よ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて有給消化も積極的にとることができる環境でした。また、年1回本社・支部合同で会社に貢献した社員をピックアップし賞与し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修制度ができたこと。修了すると受講費用の補助金がでること。
グループの共済会の特典が受けられること。徐々にコストカットは感じるがまあ充実して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員だったからか、手厚かった印象はあまりありませんが、保証は最低限あったと思います。有給は取りやすかったので、ワークライフバランスはとりや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やる気があればリーダーやＳＶになる事が出来ます。（実際派遣社員で入ってきて契約社員に切り替えとなりＳＶになった方がいらっしゃいます）さらに職位...続きを読む(全273文字)

【良い点】
福利厚生は、やはり大企業なだけあって、しっかりしてる。
保養所や社割で使える所が今以上に欲しいところではありますが、いままでの企業に比べたら、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生に関しては充実しています。社内の制度としても、有給は繁忙期でなければ比較的取得しやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒での入社であったが基本的なビジネスの研修から、実際の現場を想定した趣味レーション研修まで、新人教育としてはかなり力の入ったものであったと...続きを読む(全180文字)

シフト制で約1ヶ月前に申請を出せば、ほぼ希望通り休みがとれました。また急に休みが必要になれば、代理の人をたてれば休めます。もちろん緊急を要するときは、理由...続きを読む(全175文字)

契約社員に関しては、福利厚生は皆無と思って頂いた方が良いと思われます。また、有給休暇も私が働いていた部署では人数不足のためなかなか消化出来ず、希望を申し出...続きを読む(全150文字)

福利厚生と言えば文句の言いようがない。非正規雇用だとしても2ヶ月経過すれば社会保険に加入できるし、健康診断も受けられる。もちろん会社負担なので無料。そして...続きを読む(全207文字)

残業や早出は求められることはほとんどありませんでした。
シフトにも比較的融通がきき、決められた出勤日数さえ守っていれば大丈夫です。
有給についてはほと...続きを読む(全154文字)

正直全然ないに等しい状況。ほとんどが出て行く一方だったと思う。終電すぎる残業を言い渡されたときにタクシーチケットがたまに出たがその程度ではないだろうか。休...続きを読む(全152文字)

福利厚生しっかりしてますし、休暇も土日休みを毎週希望しなければ、希望通りの休みが取れますし、有給も連休もかなり取りやすいです。労働時間についても、基本8時...続きを読む(全204文字)

親会社がKDDIなので安定しているほうだと思います。
勤務形態は基本的にシフト制のため自分次第で時間は作れますが、配属先によって定休日、定時退社は異なる...続きを読む(全159文字)

日～土の中で完全週休2日制です。当然、カレンダー通りの休みではありません。夏季年末年始休暇はシフト休と有給を組み合わせて取得します。うまくいけば1週間休め...続きを読む(全210文字)

福利厚生は並です。基本的に、KDDIのカスタマーセンターへの出向が多いようです。
派遣社員として就労していましたが、一定の管理職以上になると、契約社員等...続きを読む(全154文字)

契約社員は交通費がいっさいでないのが大変きびしい・・・。もう少し社員の使い捨て感がなくなると良いのではないだろうか。給与明細を紙で発行出来なくなるなど、色...続きを読む(全155文字)

福利厚生ほぼなし。
コールセンターのオペレーターがセンターの管理アシスタントに昇格すると、社内独自の試験を受けることができる。2つの試験に合格するとほぼ...続きを読む(全162文字)

KDDIグループなだけあって社会保険は文句なし。
労災なしで個人の疾病のため入院したことがあったが、食費以外の入院費は高額医療負担適用された。
有給消...続きを読む(全170文字)

社内に社食があり、とても美味しく且つお安くて重宝しました。一度、病気になった際に、上司が傷病手当金について説明していただいて、そのまま書類を提出し手当金を...続きを読む(全171文字)