ＫＤＤＩエボルバ沖縄のコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
持ち株制度や自己学習がてきるツールなどとても充実している。あまり利用しない人が多いので自身で調べないといけないのが残念。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定の評価はほとんど変わらない。
総合職にならないと給与は満足しにくいが、総合職は上司に好かれる方しかチャンスがない続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分のキャリア形成の為に他部署移動希望も出すことができる。必ずしも通るわけではないが、タイミングが良ければ自分のキャリアを作っていける。
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司の考え方によるが、自分が挑戦したい仕事をさせてもらえた。
長い目で見て成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄では仕...続きを読む(全118文字)

【良い点】
極力休みたいと思うところは休みが取れる。男性でも育児休暇も取れているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子どもがい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社のコールセンターと比べても付加価値つけれていないと感じる。
コールだけではなくチャットやAIもあるがまだ広がっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄は管理職がほとんど埋まっていて昇格は難しい。タイミングが合うまで我慢するしかない。同じ部署が長い管理者はパワハ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
サポート体制
研修制度などが
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度についてですが
１週間で詰め込み詰め込み
さぁ、後は現場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休、育休制度がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くママに優しい会社というスローガンを掲げていますが実際には、休めば嫌味、評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
きちんとしたチャート表で
説明される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の不満が後を経たない中で
無理やり理由をつけて上げない風潮...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務委託を請け負っている会社なので、色々なセンターがあり、クライアントによって業務内容や勤務地が多岐に渡ります。そのため自分の経験を積む機会が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
仕事量が適度で、プライベートも充実させることが出来る。
残業も自己管理で調整出来るため、用事がある日は定時であがることも十分に可能である。業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人を管理する難しさを学べた。残業代もしっかり出て就業環境もよかったので、働きやすい環境だったと感じている。また、研修体制などもしっかりしており...続きを読む(全153文字)

みなさんKDDIブランドに惹かれる方は少なくないと思いますが、完全に親会社のKDDIはお客様企業という立ち位置であり、酷い上位関係を感じる。
大手の子会...続きを読む(全153文字)

収入面はヒラでも基本的に安定はするが、出世等含め、長期的に見て年収アップは目指せないでしょう・・・。同業他社と大差ないかと思われるので、この業界に入りたい...続きを読む(全150文字)

某携帯会社のコールセンターでした。
研修内容はしっかりしているし、福利厚生などしっかりしているし、特に主婦の方には、時間調整なども面接で言ってもらえれば...続きを読む(全177文字)

大手通信会社のイメージに対し、あまり社員やサービスの質が追いついていないということを入社当初は感じました。良くも悪くも全社員使い捨てです。
ちなみに数年...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは役職、時期、雇用形態にもよりますが、比較的良いです。
この会社で働いてる人で、まともな人であればワークライフバランスが悪いと感じる...続きを読む(全161文字)

やりがいは部署によるとはおもいますが、私はルーティンワークで、しかもとくに厳しい環境ではなくひかくてきぬるく、また時間もゆっくりめにながれておりましたので...続きを読む(全189文字)

社員や管理者には全く魅力がありません。コールセンターでしたが、クライアントの二次受けだからなのか、非常に指示が変わります。
また、日次というポジションの...続きを読む(全195文字)

給与・・・不満
理由としては、成果が全く異なっていても、同じ役職(リーダー)であれば全く同じ給与のため。
賞与・・・なし
評価制度・・・管理職に対す...続きを読む(全154文字)

社風・・・KDDI100%の会社とはいえ、クライアントを挟んでいる仕事も多く、正直昨日の正しいことが明日には間違っていることとなる風潮がある。その為、運用...続きを読む(全189文字)

契約社員は交通費がいっさいでないのが大変きびしい・・・。もう少し社員の使い捨て感がなくなると良いのではないだろうか。給与明細を紙で発行出来なくなるなど、色...続きを読む(全155文字)

配属先でだいぶ異なるだろうが、基本的には現場の契約社員のみ苦労し、使えない正社員が席を暖めているといったデスクが多いのではないだろうか・・・・。正当な評価...続きを読む(全157文字)

スタッフが少なかったので、普通に業務をしているだけで、辞めさせないように3ヶ月毎に昇給した。IT関係の派遣が多かったが、余り研修制度は無かった。昇給は、派...続きを読む(全158文字)