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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌマザワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌマザワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌマザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌマザワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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ヌマザワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヌマザワの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヌマザワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いです。ただ、相当上手く立ち回らないと過ごしやすさは得られないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼稚園〜中学生...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヌマザワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヌマザワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署についても全社員と関わりを持つことが多いため、社内全体で交流がありました。役員との距離も近いため、直接上の人の考えを聞けました。
【気...続きを読む(全248文字)

株式会社ヌマザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元ではスタートは高給な方なので、収入面では恐らく生活に困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰っているのはパートのみで...続きを読む(全259文字)

サービス(生活関連)の女性の働きやすさの口コミ

RIZAP株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の男性が女性の事情に理解のある方でした。
本当によくしていただきました。
生理休暇なども相談しやすい雰囲気でした!続きを読む(全65文字)

株式会社Dashの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
美容師・理容師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は普通に取れると思う。ほとんどの人が産休明けは時短勤務で17時までになるなど、活躍はしやすかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

メルパルク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ブライダルサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で女性も活躍できる。特にブライダルは女性がバリバリ働いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については男性のほうかしやすいイメージ続きを読む(全80文字)

株式会社セレ・ナスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら良いと思われる点は全くもってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の地位向上などと口では言っていますが、改善され...続きを読む(全209文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いのでお互いの理解がしやすいところです。体調不良の時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある人はなかなか続けにくい環...続きを読む(全85文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各工場・部署に、女性の働き手が多く面接時にある程度は配属が決まりますが、その後の適性で異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
いろ...続きを読む(全161文字)

株式会社サニクリーン甲信越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
濡れたマットは重たいので女性にはあまり向かないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり向かない。本当にやりたいなら正...続きを読む(全85文字)

株式会社大和生研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男女での役割の差がはっきりついており、昔ながらの雰囲気。
上司にいじられるのを愛想よく受け流すことが求められる続きを読む(全75文字)

株式会社ザ・フォウルビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないのに体調が悪くても出勤する意思を見せないと怒られます。
体調が悪い時は薬を飲んだかどうか聞かれ、飲ん...続きを読む(全147文字)

株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取っているスタッフは多かったので、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分、人員不足のため、独身...続きを読む(全89文字)

ヌマザワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヌマザワ
フリガナ ヌマザワ
設立日 1895年6月
資本金 2500万円
従業員数 25人
代表者 沼沢正則
本社所在地 〒996-0026 山形県新庄市大町3番41号
電話番号 0233-22-2137
URL https://www.numazawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381803

ヌマザワの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。