この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後のキャリアアップの為。正直、社内で接客スキルやマネジメントを学べるが、所詮社内の人間としかほぼ関わらないので、色々な人と接したい人に関しては物足りない...続きを読む(全154文字)
株式会社新和 報酬UP
株式会社新和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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今後のキャリアアップの為。正直、社内で接客スキルやマネジメントを学べるが、所詮社内の人間としかほぼ関わらないので、色々な人と接したい人に関しては物足りない...続きを読む(全154文字)
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まさにカリスマ中のカリスマ。
そこら辺の社長とは全く訳違って、見ている視点が
非常に細かく、何から何まで気付く。
視野の広さがとても凄い。
この社...続きを読む(全164文字)
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会社の将来性というよりも、10年・20年後の自分自身を考えたときに転職に踏み切りました。
今、考えれば退社はもったいなかったな、と思います。
新和には新...続きを読む(全376文字)
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北海道ではNO.1の財務内容を誇り、経常利益も北海道NO.1.
とにかく安定していて、伸び続けている企業であり、
道内パチンコ業界ではもはや敵無しとい...続きを読む(全168文字)
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入社後のイメージは変わらず、とにかく「元気で明るく」が大事であり、
それさえしっかり行っていれば最初はなんとかなるし評価も高い。
正直、入社当時の不安は...続きを読む(全186文字)
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ライバル企業は今も昔も居なく株式会社新和の一人勝ちだと思います。しかし近隣店舗も生かさず殺さずで経営しています。これからはますます規模が大きくなり全国規模...続きを読む(全159文字)
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基本的な勤務体系は一日2交代ですので、遅番になると勤務終了が0時30分くらいだったかな?
休み1日はさんで早番というシフトもざらにあるので、慣れるまでは...続きを読む(全164文字)
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キャリア自体は8割実力主義でした。自分は同期内では最短ペースであがっていた数人のなかでしたが、そこまで人一倍頑張ったわけではないです。退職理由は体にガタが...続きを読む(全154文字)
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年齢層はとても若いので、職場に活気があり楽しいです。
仕事はパチンコ店内の音がかなりうるさいので、それに慣れる、または耐えられる人はいいと思います。
...続きを読む(全153文字)
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休みは安定してもらえていたので、良かったです。
ただ、有給は一度も使用したことがないですし、使用している人もみたことがないですが、
病気で緊急入院や、...続きを読む(全195文字)
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研修は主にホールの人が対象のものなので、自分の勤めている会社がどんな接客や商売をしているのか再確認することくらいは有用かと。
スキルアップについてはあま...続きを読む(全191文字)
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結婚したら辞めるという図式が根強く残っている会社。
実際に土日関係なく仕事があるし、一人で事務所にいることも多い為、近所に血縁の方がいないと子供を産んで...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の関係は管理職でもサブリーダークラスとなら関係は良好だがサブリーダー以上になるにつれて関係ほ悪くはないが接しずらい。管理職になるとアルバイト、...続きを読む(全175文字)
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企業としては女性には大変優しいと思います。男性に比べ肉体労働はかなり少ないです。女性でも役職にはつけますし、給与ももちろん上がります。店長クラスはまずない...続きを読む(全183文字)
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地域でいえば大きい部類に入ると思います。ただもっと細かいエリアに限定してみれば、店舗によっては評判のよくない場所もあるみたいですね。将来性についてですが、...続きを読む(全162文字)
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入社してすぐは定時で帰れる為、自分の時間を作ることはできますが、1年も経たない内に入れ替えで残業になります。早番出勤→営業終了時間後に作業、もしくは遅番出...続きを読む(全194文字)
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給与については初任給から他と比べれば良い方です。金銭管理に長けている方なら1年間でもある程度の貯金が可能だと思います。昇進については社内規定によりだと思い...続きを読む(全181文字)
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入社を決める前に感じたことは、頑張れば頑張っただけ挑戦できる可能性でした。
入社前は業界についての知識に乏しく、自分である程度の基礎知識を集めましたが、...続きを読む(全288文字)
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私は新店舗を一から作り上げる店舗立ち上げを入社半年で経験しました。
このことは自分の中で大きな経験になりました。
店舗を作るにあたっては社外の人とも関...続きを読む(全153文字)
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退職理由は単純に体力的にも精神的にも限界を感じたからです。
役職が上がるごとに月に取れる休みも1~2日になり、一日の労働時間もとても長く、
仕事してい...続きを読む(全156文字)
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女性は景品カウンターでの業務が主です。
この業務は何かトラブルでどうしようもない時以外は女性の仕事ですので、
その点は優遇されてると思います。
女性...続きを読む(全166文字)
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基本的にはワンマン社長です。
しかししっかりとした仕事をして、結果を残していればちゃんと評価してくれます。
大卒を育てることにとても魅力を感じていて、...続きを読む(全160文字)
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休暇制度に関しては月に6~8日の休日があります。
夏季休暇・冬期休暇もありますが、これは遅刻を一回でもすれば無効になります。
役職がつけば休日出勤も当...続きを読む(全162文字)
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まず最初の研修では接客全般に関して徹底的に教え込まれます。
ただその接客は大きな声での挨拶やどれだけ笑顔になれるかということに重点が置かれていますので、...続きを読む(全158文字)
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やりがいを感じたのは、まずは新台入替の時です。
お店を自分で作ってるんだという意識が芽生えました。
あとはだんだんと仕事内容が変わっていくにつれ、他の...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社新和 |
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フリガナ | シンワ |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 760億4000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 新井修 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目2番地2 |
電話番号 | 011-221-8888 |
URL | http://www.playland-happy.co.jp/outline/ |
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