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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤高製菓の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤高製菓株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に藤高製菓株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤高製菓の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

藤高製菓の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤高製菓の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業12時間を超える場合は500円の夜食の弁当がタダでもらえました。わりとうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを改...続きを読む(全104文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤高製菓の 他のカテゴリの口コミ

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品企業なので仕事は安定している。残業は多かったがきっちり支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので体力的に長く...続きを読む(全88文字)

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい会社なので個人のプライベートには誰も干渉してこないのはよかったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にたまに...続きを読む(全97文字)

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社なので管理職の人はプライドを持っているというか、家族的な雰囲気があるので余裕があったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になることを期待していましたが無理でした。正社員だと12時間以上働くと残業代がでないのでまあどちらでもいいやという感じでした。
【気にな...続きを読む(全167文字)

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根性はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地がせまいので引っ越しとか考えたほうがいいと思いました。続きを読む(全67文字)

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から親しまれている商品なので安定してる部分もあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも似たような商品がでてるので価...続きを読む(全108文字)

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は残業が多くて体力的にも精神的にも限界でした。会社が特に忙しい時期に辞めたので険悪な雰囲気もありましたが自分のことを心配してくれる同僚...続きを読む(全179文字)

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のパートさんは人数が多いので色々お友達ができて楽しいのではないのでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいと思...続きを読む(全108文字)

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得られるのは根性くらいではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
守りに徹してる感じなので新しい商品とか考えていけばいいのに...続きを読む(全84文字)

藤高製菓株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和菓子が好きな人や、工場ライン作業が好きな人は、スピード重視なために遣り甲斐をかんじるはずです。
機械中心なために、粉の配合や機械が練った生地...続きを読む(全207文字)

メーカー(食品)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社神戸屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は5年目までが手厚い。
1〜2年目は半額、3〜4年目は4割、5年目は3割補助がつく。6年目は以降は一律1万円〜8千円ほどの支給。
【気...続きを読む(全128文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場は食堂、本社勤務者には近隣の契約飲食店で食券が使え半額で食事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が新卒で勤め上げても1...続きを読む(全87文字)

山本食品工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なスキルアップなどは会社では考えてくれません
特に体力勝負の部署に配属された場合
年齢を重ねた後の身の割り振...続きを読む(全95文字)

ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは割ともらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は慰安旅行でダンスを踊らされたり、夏には浴衣を強制的...続きを読む(全95文字)

日糧製パン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は寮があり、家賃が格安でしたので貯金できました。ただし、一世帯に二人のルームシェアでしたので、帰宅しても気を遣いました。現在はそのプライバ...続きを読む(全194文字)

桂新堂株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•半年に2回、リフレッシュ休暇という長期休暇を取ることが出来ます。
有給などを上手く組み合わせて、最長10日間お休みされる方もいらっしゃり、海...続きを読む(全258文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂があり、安く食べられるのがいい点。給料日には小さいチキンラーメンが無料で食べられるので嬉しかったです。
福利厚生もしっかりしていて、さ...続きを読む(全141文字)

株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べて全然よくないと思います。変えようとはしてるけど、大阪の会社なので基本シブいです。それでも以前より改...続きを読む(全112文字)

株式会社やおきんの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内を通して行事が多い。
行事・飲み会が好きな人はこの会社にあっているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事の強...続きを読む(全161文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べても比較的手厚い印象。借り上げ社宅の場合は家賃の50%以上の補助が出る場合が多い。(年数制限はあるが)
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

藤高製菓の 会社情報

基本データ
会社名 藤高製菓株式会社
フリガナ フジタカセイカ
設立日 1980年1月
資本金 1000万円
従業員数 120人
代表者 藤高久義
本社所在地 〒636-0245 奈良県磯城郡田原本町大字味間330番地
電話番号 0744-33-3881
URL https://www.fujitaka-seika.co.jp/
NOKIZAL ID: 2219606

藤高製菓の 選考対策

  • 藤高製菓株式会社のインターン
  • 藤高製菓株式会社のインターン体験記一覧
  • 藤高製菓株式会社のインターンのエントリーシート
  • 藤高製菓株式会社のインターンの面接
  • 藤高製菓株式会社の口コミ・評価
  • 藤高製菓株式会社の口コミ・評価
  • 藤高製菓株式会社の選考対策
  • 藤高製菓株式会社の選考体験記一覧
  • 藤高製菓株式会社の本選考のエントリーシート
  • 藤高製菓株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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