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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパーは入社から家賃補助が手厚い。キャリア入社の場合は、一度引越しを伴う異動がないと手厚い補助は適用されないため持ち出しが多い人は多い。ま...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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日清食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパーは入社から家賃補助が手厚い。キャリア入社の場合は、一度引越しを伴う異動がないと手厚い補助は適用されないため持ち出しが多い人は多い。ま...続きを読む(全158文字)
研究所が八王子でありアクセスはいいほう。八王子駅からは距離があるため、そこが気になる方もいると聞いた。続きを読む(全51文字)
給与が高くない分、家賃補助などの福利厚生が充実している。続きを読む(全28文字)
福利厚生がしっかりと充実している。就労環境は良い。続きを読む(全25文字)
多様性の推進や、育児支援・介護支援などライフステージに合わせた制度を整備していると言っていた。続きを読む(全47文字)
持株会や財形、各種検診補助など生活面の支えが充実しており、安心して働ける印象を受けた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
住宅補助のみ1流。
平社員(主任以下)で家賃上限は都内で14万、他で12万に対し、1.3万の負担。
家賃上限オーバーはその分を手出しすること...続きを読む(全146文字)
大手で待遇良好。グローバル展開だから語学力が活きる。続きを読む(全26文字)
有給休暇・取得のしやすく、フレックスタイム制度・子育て支援制度がある続きを読む(全34文字)
研修制度や福利厚生が整っており、成長を支援する体制がある。続きを読む(全29文字)
テレワークうつ 予防チームなど、従業員のストレスケアのための体制が設けられている。続きを読む(全41文字)
食事補助や住宅手当がある。自己負担ほぼなしでワンルームに住むことが出来る。続きを読む(全37文字)
借り上げ社宅の負担がとてもしっかりしていて、魅力的である続きを読む(全28文字)
コアタイムのないフレックスタイム制など最新の福利厚生を取り入れていると感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助や持ち株会があったので、そのメリットは大きかったと思う。カフェテリアプランもあったため、同業他社と比較しても悪くはないと思う。続きを読む(全73文字)
新宿での家賃補助が8.5万ときき、素晴らしい好条件だと感じた。続きを読む(全31文字)
社宅・独身寮があり、家賃補助金9割、持株会・財形など、福利厚生が充実している。続きを読む(全39文字)
新卒入社だと家賃補助がかなり大きい。半日の有給休暇取得やコアタイムなしのフレックス導入など、働きやすい環境は揃っていると感じる。続きを読む(全64文字)
家賃補助を始めとした福利厚生がしっかりとしており、社員の方々が笑顔で働ける環境だと感じた。続きを読む(全45文字)
社宅制度の手厚さと独自の食事補助など制度には、社員の生活をリアルに支える内容が多かった。大企業ならではの安心感があると感じた。
続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日清食品の製品が好きであれば、かなり得をすると思う。
事あるごとに完全メシの即席麺、冷凍食品などがもらえた。続きを読む(全60文字)
基本的なものはそろっているのではないかと思う。独身寮が滋賀と静岡にあるらしい。続きを読む(全39文字)
大手の会社ということもあり、福利厚生は非常に手厚いと感じました。また、残業や休日出勤はほとんどないと開発職の座談会でお聞きしました。続きを読む(全66文字)
部署による。ただし、生産技術はホワイトの時間の規定はあまりない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
分からないとこは分からないままにせずに、試用期間中であろうがバンバン聞くくと教えてくれます。ちゃんと仕事ととして向き合ってくれます。
【気に...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
賞与は業績にかかわらず6ヶ月支給される。
業績がよいとインセンティブでプラスで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人事部の権限はとても弱く、教育等に関してはOJTで実施される。特に製造に関しては、工場の清掃作業者3部勤...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家賃補助等の福利厚生は充実している。家賃補助については、都内であれば係長級で140,000円程度。給与とは別での支給の社宅扱いの為、所得税に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、一族経営の為どうしても最終の決定には一族の同意が必要。大きな製品導入においても、一族の意思があれば、特段の...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、基本的には一族の機嫌取りや報告に力をそがれている印象がとても強い。途中まで論理的に話をしていたと思...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
10年近く勤めた会社なので、転職を考えるのにはいいタイミングだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に、限るが中堅からベテラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みは、部署にもよるが、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中の悪い人が有給を取ったりすると少し揉めることがあるので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価の基準がわからない
誰が見てもしっかり仕事をしている人を社員にあげなかったり試験で落としたり、周りからの評価と上からの評価の乖離がかなり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
やはり世の中に必要な製品を製造し世の中に届けているという社会貢献とゆう、ことに関しては非常に、感じていました?続きを読む(全61文字)
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【良い点】
割と良い
現職の年収は、基本給に加えて賞与、残業手当、深夜勤務手当、その他の各種手当を含めた形で構成されています。勤務形態や残業時間によって...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は本社勤務が基本であり、ほぼジョブローテションはなく、同じ人が同じ部署に長くいる。
その為、福利厚生を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時、自分は転勤扱いで工場配属になり、借り上げ社宅で実質の家賃補助が9割出たおかげで大分家計は助かった。
退職金も一般的なものとして支給された。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育は行き届いていると思う。接客業が初めてでも独り立ちができるまで徹底的に指導してくれる。当時は福利厚生は手厚くなかったと思う。ストッキング...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ガソリン代、残業代はしっかりでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は細かいくらいしっかりしていてステージアップで給料が上が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当は30歳まで、かつ、結婚していなければ月3万円支給された。他の会社だと支給されなかったり、月5000円という会社もあるので、これに関...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、特に手当などはなかったのですが、
歴によって若干ですが時給が違っていたと思います。
学生よりもパートの人で日数入ってる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大卒なら文句のない福利厚生
家賃補助などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒はほぼなんもない
多少はうけれるがど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内結婚した同僚がいたが、二人とも育休で休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員、新卒、中途入社、男女差が昔も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全国の営業職のみならず、全ての社員が借り上げ社宅に住むことができる。費用も半分ほど会社が持ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休日日数が増えたりするなど、なんとか時代に合わせて頑張ろうとしているのは感じる。社内アンケートの意見も取り入れてくれている
【気になること・...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |
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