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多様性の推進や、育児支援・介護支援などライフステージに合わせた制度を整備していると言っていた。続きを読む(全47文字)
日清食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
多様性の推進や、育児支援・介護支援などライフステージに合わせた制度を整備していると言っていた。続きを読む(全47文字)
持株会や財形、各種検診補助など生活面の支えが充実しており、安心して働ける印象を受けた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助のみ1流。
平社員(主任以下)で家賃上限は都内で14万、他で12万に対し、1.3万の負担。
家賃上限オーバーはその分を手出しすること...続きを読む(全146文字)
大手で待遇良好。グローバル展開だから語学力が活きる。続きを読む(全26文字)
有給休暇・取得のしやすく、フレックスタイム制度・子育て支援制度がある続きを読む(全34文字)
研修制度や福利厚生が整っており、成長を支援する体制がある。続きを読む(全29文字)
テレワークうつ 予防チームなど、従業員のストレスケアのための体制が設けられている。続きを読む(全41文字)
食事補助や住宅手当がある。自己負担ほぼなしでワンルームに住むことが出来る。続きを読む(全37文字)
借り上げ社宅の負担がとてもしっかりしていて、魅力的である続きを読む(全28文字)
コアタイムのないフレックスタイム制など最新の福利厚生を取り入れていると感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助や持ち株会があったので、そのメリットは大きかったと思う。カフェテリアプランもあったため、同業他社と比較しても悪くはないと思う。続きを読む(全73文字)
新宿での家賃補助が8.5万ときき、素晴らしい好条件だと感じた。続きを読む(全31文字)
社宅・独身寮があり、家賃補助金9割、持株会・財形など、福利厚生が充実している。続きを読む(全39文字)
新卒入社だと家賃補助がかなり大きい。半日の有給休暇取得やコアタイムなしのフレックス導入など、働きやすい環境は揃っていると感じる。続きを読む(全64文字)
家賃補助を始めとした福利厚生がしっかりとしており、社員の方々が笑顔で働ける環境だと感じた。続きを読む(全45文字)
社宅制度の手厚さと独自の食事補助など制度には、社員の生活をリアルに支える内容が多かった。大企業ならではの安心感があると感じた。
続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日清食品の製品が好きであれば、かなり得をすると思う。
事あるごとに完全メシの即席麺、冷凍食品などがもらえた。続きを読む(全60文字)
基本的なものはそろっているのではないかと思う。独身寮が滋賀と静岡にあるらしい。続きを読む(全39文字)
大手の会社ということもあり、福利厚生は非常に手厚いと感じました。また、残業や休日出勤はほとんどないと開発職の座談会でお聞きしました。続きを読む(全66文字)
部署による。ただし、生産技術はホワイトの時間の規定はあまりない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
分からないとこは分からないままにせずに、試用期間中であろうがバンバン聞くくと教えてくれます。ちゃんと仕事ととして向き合ってくれます。
【気に...続きを読む(全296文字)
ボーナスはメーカーとしても良い。住宅手当も良い。続きを読む(全24文字)
食品業界の中でもトップクラスの福利厚生がある。続きを読む(全23文字)
様々な補助があり、就労環境や福利厚生は充実している。続きを読む(全26文字)
福利厚生は整備されているが、部署によっては業務負荷が高い。
リモートワークなども充実続きを読む(全43文字)
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【良い点】
【仕事のやりがいとクリエイティビティ】
日清食品の広報は、単なる「情報の伝達係」ではありません。会社全体に「クリエイティブへの執着」が浸透し...続きを読む(全833文字)
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【良い点】
時給は派遣は1200円、パートは1150円でした。昇給などはありません。仕事できないふりしとくのが得です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性社員はオペレーター(機械をいじったりする)、女性社員は班長(現場のパートに指示、シフト作成など)、性別で分かれています。今の時代どうかと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働いている人のほとんどが女性です。なんせ人数が多いので、急なお休みでもあまり文句は言われませんし、2.3人休まれてもこっちもたいしたことない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
8時間かけて天ぷらを1.8万個いれる(1人で)、ずっとフタの補充、ずっとカップの補充、ずっと眺める、など、辛い人はかなり辛い、自分にはこの黙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
詳しくは分かりませんが、割と休日出勤もちょくちょくあったので、伸びているんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた...続きを読む(全182文字)
日本でのシェア、知名度がトップクラスであることは魅力的だと思う。続きを読む(全32文字)
cmなどを見ればわかる通り世相や流行を取り入れた宣伝など常に話題になっていることや海外市場の展望など将来性、安定性は非常に高いと思う。続きを読む(全67文字)
日系大手らしく年功序列ではあるが非常に高い給与レンジであることがわかる。続きを読む(全36文字)
dx推進の効率化、在宅勤務支援などワークライフバランスの向上に力を入れている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社割の給油カードが作れる。
社割でホテルやディズニーチケットが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の異動でない限り住宅...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員旅行は国内と海外で選ぶことができる。毎月給与から5000円積立で、12ヶ月とボーナス分10000円、会社から7万円の補助金が出て、計14...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
トイレやお風呂等の共用部分はあるが、格安で寮に住むことができる。
社内の規定にある資格を取ると、受験料免除や、物によっては手当がもらえる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休憩の時にうどんやそばなどの会社の商品が食べれる昼は袋麺夜はセット麺などが
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑くてしんどいけど熱...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が厚いです。
一般的な企業の中では福利厚がしっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特にありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生については、さすが大手企業という安心感があります。退職金も一般的な水準で支給されます。配属先となるショップは、駅ナカのテナントや人通...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
給与とは別に、カフェテリアプラン制度で、年10,000円前後利用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の相違や社会の流れで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してる人間を大切にせず、他社へ流出を招いている。
また福利厚生は年に1回のジンギス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もそこまで良くないので、住宅補助など従業員が働きやすく、長く続けや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独身の補助には手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
米久と合併し、福利厚生は改悪した。伊藤ハム全員に享受できても、合併後の全員に...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
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