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エリアごとの採用で、原則エリア外への転勤はないとのことだったので、希望する地域の中で働き続けられる。また、店舗も百貨店などを中心に入っているため、通勤しや...続きを読む(全86文字)
桂新堂株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、桂新堂株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に桂新堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エリアごとの採用で、原則エリア外への転勤はないとのことだったので、希望する地域の中で働き続けられる。また、店舗も百貨店などを中心に入っているため、通勤しや...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしの30歳までの方は住宅手当で2万円頂ける。
産休育休も時短制度もあり、希望があればパートに変更も可能。女性は働きやすい会社だと思う...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
8年前くらいから距離によって制限はありますが、住宅補助が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が分かりにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売にしては福利厚生が整っていた
・年2回のリフレッシュ休暇がとれる。
・住宅手当(実家が遠方の場合のみ)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休はほとんど方が取れていて、復帰もしやすい環境にあると思う。売場も協力的な人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
•半年に2回、リフレッシュ休暇という長期休暇を取ることが出来ます。
有給などを上手く組み合わせて、最長10日間お休みされる方もいらっしゃり、...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はないです。
社割でえびせんべいが購入できますが、手続きには書類を書いたりしないといけないので面倒です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・年に2回長期休暇を取る事が可能です。上期に4日、下期に5日間連休を取ることが出来るリフレッシュ休暇というものがあります。公休や有給を合わせ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
店舗によりますがリフレッシュ休暇があり有給も使いやすいです。自分の場合はほぼ使い果たしてました。リフレッシュ休暇が年2回取れるので旅行に行け...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
時短勤務の方も多く、産休・育休後
復帰する方が多い。
また、退職後も復帰が出来るような
制度もある。希望者には年1...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給の消化率はとてもいい。
有給の残日数があると、消化するために仕事をやりくりしてなんとか休めるようにするぐらい。
リフレッシュ休暇もあり、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇で連続した休みが取れる。最近は出産後、復帰した社員も多く
それをアピールポイントとしている。時短勤務、ボーナス有りなど社員の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしています。
育休・産休もありましたし、制度を利用した先輩が時短勤務で復職している方もいました。
販売職にしては働きやすい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売職にしては珍しいリフレッシュ休暇があり、年2回公休と合わせて約1週間程度休むことができます。他社の販売職の友人からはよく羨ましがられます...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休制度や産休後の職場復帰など、女性社員に対する福利厚生が手厚いです。実際に社内でもかなりの女性社員が取得しております。他にも、育児のための...続きを読む(全175文字)
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半年に一度4〜7日の連休が取れます。ちょっとした海外旅行にも行けます。販売職ではなかなかない制度のようです。
有休の取得状況は店舗によってかなり異なる...続きを読む(全195文字)
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半期に1度、5日間のリフレッシュ休暇がある点が、唯一の魅力です。
公休と合わせ、最大7連休取ることができますが、期間は配属店舗によります。
社長の趣味...続きを読む(全154文字)
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残業は少なく、働きやすい職場です。社員用の福利厚生施設もあり、リーズナブルに利用できます。産休もあり、産後職場復帰できます。
地域手当があり、関西、関...続きを読む(全154文字)
人気商品であるえびせんべいの改良を毎年続けており、事業への課題は無いと感じた。続きを読む(全39文字)
基本的に土日や年末年始などの繁忙期は有給を取ることが難しかったり、残業時間が増えるようだ。その分、閑散期の平日は有給を取りやすいとのことだった。続きを読む(全72文字)
頑張り次第では入社数年で店長になることもできるため、若いうちから裁量を持って働けそうだと感じた。続きを読む(全48文字)
管理職の女性比率が高く、女性が活躍している職場という印象を受けた。産休育休などは男女ともに取得実績があるそうだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
工場によっては、有給が取りやすい。年末年始やお盆などに9連休取りやすい。年に合計9日間のリフレッシュ休暇があるため、好きな時に長期連休できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の業績が上がっており、年に一回大きな昇給が一律である。ボーナスも年間で5ヶ月分もらえるため、お給料面では悔い無しだと感じる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍以降ベースアップもあり、年々給料も賞与も上がっている。他メーカーに比べてかなり良いと思う。賞与は5ヶ月分あった。
年末年始は繁忙期手...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、色んな事情に配慮してもらえる為、働きやすい。
子育てをしながら働かれているママさん社員もいる。産休育休を取ってる方...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりしている。全国から集まっての研修も毎年何回か開催されている。泊まりで北海道工場を見学したり、名古屋工場を見学したりもある...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
女性が多いので何かと相談しやすく、話しやすい雰囲気がありました。
ここ数年で女性の働きやすい制度ができており、産休、育休明けてから時短社員と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。5万以下の物件であれば6000円で住める。それ以上の物件は6000円+足が出た分になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
交通費の支給等はあるが、それ以外でのものは、特に感じていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が面接で聞いていた話と違う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身者は、借り上げ社宅制度があり35歳くらいまで安く住めます。特に20代だと負担額はとても小さいです。
結婚後も、世帯主なら住宅補助を受けら...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
寮は他人と同部屋です。プライベート空間はありません。ベッドにカーテンはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の部屋は1人部屋...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助がそれなりに大きい。
クリスマスは正社員全員にホールケーキを配布する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ大きな企業で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社から一定以上の距離がある場合は寮に入ることができ、安く住むことができるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に限りが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり対象とならなくても相談しだいで柔軟に利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く休日が少ない上に副業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり手厚い。
全国転勤だとより手厚い。
森永製菓の子会社のため福利厚生はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
福利厚生は名の知れた大企業としてそろっている。就労環境については部署によって時期によってさまざまなそうだ。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても手厚いと考える。住宅手当やカフェテリアプランなど制度を知っていればとてもおいしい思いができる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 桂新堂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイシンドウ |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 光田敏夫 |
| 本社所在地 | 〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5番4号 |
| 電話番号 | 052-681-6411 |
| URL | https://keishindo-shop.com/ |
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