桂新堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
一人暮らしの30歳までの方は住宅手当で2万円頂ける。
産休育休も時短制度もあり、希望があればパートに変更も可能。女性は働きやすい会社だと思う...続きを読む(全116文字)

【良い点】
8年前くらいから距離によって制限はありますが、住宅補助が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が分かりにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売にしては福利厚生が整っていた
・年2回のリフレッシュ休暇がとれる。
・住宅手当(実家が遠方の場合のみ)続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休はほとんど方が取れていて、復帰もしやすい環境にあると思う。売場も協力的な人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
•半年に2回、リフレッシュ休暇という長期休暇を取ることが出来ます。
有給などを上手く組み合わせて、最長10日間お休みされる方もいらっしゃり、...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はないです。
社割でえびせんべいが購入できますが、手続きには書類を書いたりしないといけないので面倒です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・年に2回長期休暇を取る事が可能です。上期に４日、下期に５日間連休を取ることが出来るリフレッシュ休暇というものがあります。公休や有給を合わせ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
店舗によりますがリフレッシュ休暇があり有給も使いやすいです。自分の場合はほぼ使い果たしてました。リフレッシュ休暇が年2回取れるので旅行に行け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
時短勤務の方も多く、産休・育休後
復帰する方が多い。
また、退職後も復帰が出来るような
制度もある。希望者には年1...続きを読む(全260文字)

【良い点】
有給の消化率はとてもいい。
有給の残日数があると、消化するために仕事をやりくりしてなんとか休めるようにするぐらい。
リフレッシュ休暇もあり、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇で連続した休みが取れる。最近は出産後、復帰した社員も多く
それをアピールポイントとしている。時短勤務、ボーナス有りなど社員の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしています。
育休・産休もありましたし、制度を利用した先輩が時短勤務で復職している方もいました。
販売職にしては働きやすい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
販売職にしては珍しいリフレッシュ休暇があり、年2回公休と合わせて約1週間程度休むことができます。他社の販売職の友人からはよく羨ましがられます...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休制度や産休後の職場復帰など、女性社員に対する福利厚生が手厚いです。実際に社内でもかなりの女性社員が取得しております。他にも、育児のための...続きを読む(全175文字)

半年に一度4〜7日の連休が取れます。ちょっとした海外旅行にも行けます。販売職ではなかなかない制度のようです。
有休の取得状況は店舗によってかなり異なる...続きを読む(全195文字)

半期に1度、5日間のリフレッシュ休暇がある点が、唯一の魅力です。
公休と合わせ、最大7連休取ることができますが、期間は配属店舗によります。
社長の趣味...続きを読む(全154文字)

残業は少なく、働きやすい職場です。社員用の福利厚生施設もあり、リーズナブルに利用できます。産休もあり、産後職場復帰できます。
地域手当があり、関西、関...続きを読む(全154文字)