この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は年数にもよるが出る。通信講座の受講も会社で申し込むことができ、受講完了すれば補助金も出るので、学びの機会は手厚い続きを読む(全67文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は年数にもよるが出る。通信講座の受講も会社で申し込むことができ、受講完了すれば補助金も出るので、学びの機会は手厚い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パンを割引価格で購入出来るのが良かった。また、新作パンが出た時には試食を貰えるのもよかった。お客様におすすめポイントや感想などを伝えやすかった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一応社内通信制度といって、パンの知識やビジネススキル等を割安で受講できる社内制度が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パン検定の受験費用は合格すれば、補助金がでます。外部通信教育も提出書類で合格点が貰えれば何割か補助金がでます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信講座を受講した際に一部だが費用を補助してくれる。 パン技能検定の受験を推奨しており、社内で合格に向けての練習や問題集の配信など行われている...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり少ない、一人暮らしをする場合は8割程は自己負担すると考えた方が良い。その他福利厚生といっても、これ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に充実しており、余暇の充実やワーク・ライフ・バランスの拡充が自分のモチベーション次第で図れる。
カフェテリア制度のようなものもあり、よい
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ないため、転勤で都内に住む場合は厳しいと思います。家賃補助の額は定期的に改定しているようです。営業手当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生、社内制度はある。資格や通信講座を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、現場を最優先して考えるのが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給が取れます。特に嫌な顔をされることも無く、退職時に有給消化してくれました。またこのご時世ですが休業補償などもあった為アルバイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
食堂があり、安く昼食を取ることが可能である。また、住宅手当、通勤手当は安いが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や転勤に伴う引...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社外の通信講座を受けることが出来る。パソコンの勉強などをしっかりとしたい方は、パソコンの講座を申し込むことでしっかりとスキルを身につけることは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的な社内レクレーションがある。
社内教育が充実している。専門部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業服、作業靴など仕事関...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、通信教育では修了すると満額とはいかなくてもいくらか返金してくれます。資格手当もあり、定められた資格を持っていると毎...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内の教育体制は充実し、新入社員の時はもちろん、正式配属後のフォローも整っている。また、管理職者に対しても、管理者研修も年に数回実施されており...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に休みは自由です。会議や商談等休めない日も勿論ありますが、それ以外であれば月9〜10日、自由に休みを取れます。残業に関しても、私の部署は...続きを読む(全414文字)
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上司から直々に有給は取れないと、言われました。もちろん十数年働かれているパートの方もとれません。誕生月に公休が1日増えるメモリアル休暇など、年に数日は消化...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日だけではなく平日も休みはとることができるので、比較的フレキシブルに休みをとることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全153文字)
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パンを作る仕事はやりがいがあるが、休みは取れるときと取れないときでかなり差がある。
取れないときは月に1回~2回しかなかった。店舗の上司の考え方にも左右...続きを読む(全167文字)
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休暇については不定期であるが月毎の休暇の数は保証されている。
休みも月に2日程度は希望するの日に休むことができプライベートとのバランスも全くとれないわけ...続きを読む(全150文字)
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基本的に店舗配属の採用では労働時間はかなり長い。休みは週2であるが、それは人に余裕のある場合のみ。長期休暇はまずないし、とれて3連休が最高。仕事内容は、や...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は寸志程度の住宅補助がある。休暇は年間休日が決まっているが、ほかの一般企業と比べて少ない。社内制度としては、通信教育制度があるが、対して学習すると...続きを読む(全160文字)
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毎月、新商品のパンやサンドイッチがでるたびに
、試食として、パンをもらえる。
そして、その日に売れ残ったぱんは次のひに持って帰れる。
けっこうな量が...続きを読む(全160文字)
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勤務していた神戸屋レストランは労働時間はかなり長く、接客部門で1日10時間、調理部門で12時間が主な勤務時間でした。
現在はもっと労働環境が悪化している...続きを読む(全170文字)
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記載通りの休みがもらえるが、状況によっては一週間全部出勤ということもあった
サービス業であるためそれは致し方ないのかなと思いました
他の会社も同じだと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
早いうちから店舗管理を任せてもらえる。商品や人員の管理等により売り上げに貢献できるとやり甲斐を感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は高くはなかったが、サービス業であることを考えると、悪くはないと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準については不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
深夜早朝勤務、立ち仕事、長時間労働等女性が長く勤められる環境ではないと感じた。結婚して子供がいる店舗勤務の女性はいなかった。特に小型の店舗だと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフトは自分で組めるので、融通もきく方だったと思う。1日8時間というような勤務体制ではなく、1ヶ月の労働時間で調整すればいいので、日によっては...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ない。勤続年数が長い方でもあまり給与が増えている話は聞かず、役職者に偏っていたよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制のような形で、その週の勤務日を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではなく、週休の形なので6連勤などは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の設備によっては製造されるものが限られるので、前年とあまり変わらない商品になっていること...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務だけでなく課外講座等での評価制度があるため、真面目にこなしていれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署関係なしに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業は多岐にわたる業務を兼任しているため、お客様とやりとりする営業だけでなくパン製造、商品開発、店舗運営等の経験、スキルアップができる。他の営...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
市場のニーズの移り変わりが頻繁に起きるため、商品提案して採用されるチャンスが多い。そのため、担当の数字向上が見込める。やる気次第で、やればやる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。社員は条件付きで住宅手当がありますがお気持ち程度です。実家が近い場合はでません。他に目立った福利厚生はないです。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家賃手当は3割負担、10年間付与されます。途中で転居を伴う転勤をすると、期間はリセットされて、そこからまた10年となります。研究所と本社の異動...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業だけあって福利厚生についてはあらかた揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社していた時は住宅手当はなかったのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昼食が無料で支給される点はとてもありがたい。昼食は2種類から選ぶことが可能であり、季節に合ったものが出される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給の取得に関しては私用や急な体調不良等、特に制限はなく、全社的に取得し辛いという雰囲気も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助もあるが、制限がかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ本社の持株制度はあるが、他は特になし。副業は禁止である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員旅行は毎年、海外と国内から選ぶことができ、リフレッシュになった(コロナ中恐らくなくなった)
遊園地の入場券を安く買うことができたり、住宅手...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っており不満はなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等がもう少しもらえたらいいなと思う。他の会社は、家賃...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
off-itで外部からコンサルティングが来て、様々な教育を受ける事が出来ました。また、業務に必要な資格は会社負担で取得することも有りました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
女性寮有り
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなくなってしまった。
会社が都内(または大阪)にあるため地方か...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
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