神戸屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
アルバイトだったので何もありませんが、正社員の方は有給など取られていたと思います。忙しい時期は連勤をされていたイメージがありますが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助は5年目までが手厚い。
1〜2年目は半額、3〜4年目は4割、5年目は3割補助がつく。6年目は以降は一律1万円〜8千円ほどの支給。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助は年数にもよるが出る。通信講座の受講も会社で申し込むことができ、受講完了すれば補助金も出るので、学びの機会は手厚い続きを読む(全67文字)

【良い点】
パンを割引価格で購入出来るのが良かった。また、新作パンが出た時には試食を貰えるのもよかった。お客様におすすめポイントや感想などを伝えやすかっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一応社内通信制度といって、パンの知識やビジネススキル等を割安で受講できる社内制度が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パン検定の受験費用は合格すれば、補助金がでます。外部通信教育も提出書類で合格点が貰えれば何割か補助金がでます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通信講座を受講した際に一部だが費用を補助してくれる。　パン技能検定の受験を推奨しており、社内で合格に向けての練習や問題集の配信など行われてい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり少ない、一人暮らしをする場合は8割程は自己負担すると考えた方が良い。その他福利厚生といっても、こ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非常に充実しており、余暇の充実やワーク・ライフ・バランスの拡充が自分のモチベーション次第で図れる。
カフェテリア制度のようなものもあり、よい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ないため、転勤で都内に住む場合は厳しいと思います。家賃補助の額は定期的に改定しているようです。営業手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度の福利厚生、社内制度はある。資格や通信講座を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、現場を最優先して考えるの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでも有給が取れます。特に嫌な顔をされることも無く、退職時に有給消化してくれました。またこのご時世ですが休業補償などもあった為アルバ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
食堂があり、安く昼食を取ることが可能である。また、住宅手当、通勤手当は安いが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や転勤に伴う...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社外の通信講座を受けることが出来る。パソコンの勉強などをしっかりとしたい方は、パソコンの講座を申し込むことでしっかりとスキルを身につけること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的な社内レクレーションがある。
社内教育が充実している。専門部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業服、作業靴など仕事...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内研修制度が充実しており、通信教育では修了すると満額とはいかなくてもいくらか返金してくれます。資格手当もあり、定められた資格を持っていると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内の教育体制は充実し、新入社員の時はもちろん、正式配属後のフォローも整っている。また、管理職者に対しても、管理者研修も年に数回実施されてお...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に休みは自由です。会議や商談等休めない日も勿論ありますが、それ以外であれば月9〜10日、自由に休みを取れます。残業に関しても、私の部署...続きを読む(全414文字)

上司から直々に有給は取れないと、言われました。もちろん十数年働かれているパートの方もとれません。誕生月に公休が1日増えるメモリアル休暇など、年に数日は消...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日だけではなく平日も休みはとることができるので、比較的フレキシブルに休みをとることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全153文字)

パンを作る仕事はやりがいがあるが、休みは取れるときと取れないときでかなり差がある。
取れないときは月に1回～2回しかなかった。店舗の上司の考え方にも左...続きを読む(全167文字)

休暇については不定期であるが月毎の休暇の数は保証されている。
休みも月に2日程度は希望するの日に休むことができプライベートとのバランスも全くとれないわ...続きを読む(全150文字)

基本的に店舗配属の採用では労働時間はかなり長い。休みは週2であるが、それは人に余裕のある場合のみ。長期休暇はまずないし、とれて3連休が最高。仕事内容は、...続きを読む(全160文字)

福利厚生は寸志程度の住宅補助がある。休暇は年間休日が決まっているが、ほかの一般企業と比べて少ない。社内制度としては、通信教育制度があるが、対して学習する...続きを読む(全160文字)