いわせきの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス関係のちゃんとした研修制度を設け、非常事態にも社員１人１人が対応できるように人材育成に力を入れた方が良いと思い...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ガスや灯油配送等の基本的なスキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の育成システムがなく、すべての仕事は見て覚えろとい...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
札幌周辺の部署は、丁寧に仕事を教えてくれる先輩が多く、社内のワークバランスは良好で、なおかつ、お客様との信頼関係を築いていました。
【気になる...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
スキルアップに繋がる仕事内容
営業で商品の知識を得られる点
ガス灯油配管工事からエアコン取り付け等幅広く経験できる点
国家資格をとる良い機会と...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

年収は北海道では平均程度貰えるのでまあまあかと思います。昇進昇給は、社長に上手くゴマをすって気に入られた人間が昇進していく傾向あり。仕事の出来る出来ないは...続きを読む(全159文字)