回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響を受け、急速にリモートワークが普及しました。政府や地方自治体の要望に合わせた勤務体制を早期に対応しリモートワークの推進に貢献しま...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河西工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に河西工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響を受け、急速にリモートワークが普及しました。政府や地方自治体の要望に合わせた勤務体制を早期に対応しリモートワークの推進に貢献しま...続きを読む(全179文字)
【良い点】
仕事は楽しいです。
残業も少ないです。
ガラス加工が好きなひとは特に楽しいです。
残業も少ないです。
社会人として勉強になることがたくさんあり...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月14日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年4月20日
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【良い点】
ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
公平な人事制度があり、適切な評価がされやすい環境と感じます。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
利益を出せる体制が構築出来ずに苦労しています。ただ、現状の悪さを変えるべくトップを代えたことは、今後に期待できる要素と思います。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で、スキルアップやキャリアアップの機会が得られます。また、教育体制も充実しており、インプットの機会は多いと思います。戦略的な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇消化率 100%に近いです。
祝日の休暇は少ないですが、有給休暇を取得が可能です。ゴールデンウィークと夏休み、冬休みは長期連休となり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主な各カーメーカーのカーインテリア部品の製造をしている。1カーメーカーに特化していないので、1カーメーカーからの需要が無くなったとしても、会...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実していて驚きました。
国内外のリゾート宿泊施設やゴルフ場の会員権も利用できます。
資格支援制度もあるので自己成長をサポー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職金はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でイベントをするときのために給料天引きがあります
頻繁にイベントがあるわけでは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地元企業なので借り上げの社宅はなく、共同生活する一軒家のような寮があります。
最近ではフィットネスジムの利用ができるようになったそうです。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休については子供が産まれてから
約1ヶ月分30日もらえる事
それを子供の3歳の誕生日まで分割で使えるという事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
住宅補助や保養所は親会社準拠なのでとても満足していました。最初の独身寮は当時食事付で20000円前後で住めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
30歳までは会社から家賃補助が半額分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際の宿泊費がインフレに追い付いていないため、出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生の面は、他と比べてもトップクラスだと思う、怪我をしても給料は出るし、何かあって休む時も基本的に有給を使える続きを読む(全63文字)
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【良い点】
宅建や建築士、簿記の資格保持者には手当があった。検定を受ける際にはお金も出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社が提供する福利厚生は充実しています。
年間休日数は125日あり、完全週休二日制。
土日祝日は休めるため、プライベートの計画も立てやすい。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場勤務者は手当てが月50,000円支給される。地元でない事業所に配属された場合は独身寮(30歳まで)もしくは現場経費で借りてもらう通称:現...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 河西工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カサイコウギョウ |
| 本社所在地 | 〒329-1115 栃木県宇都宮市下田原町2876番地165 |
| 電話番号 | 028-672-0460 |
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