回答者：
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共にまともな教育制度がない。
時代についていけず形だけ用意してあるが中身がない印象。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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湘南第一興商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南第一興商のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南第一興商で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
湘南第一興商の 社員・元社員による会社の評価
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1.5
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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4.4
- ワークライフ
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4.4
- 女性の働きやすさ
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2.9
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1.8
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2.2
湘南第一興商の 学生による会社の評価
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【良い点】
カラオケ機器の取り付けは自分達で行う為、建物の構造や工具の使い方等には馴れていく。
それ以外は特に何かが身に付くとは思わない。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
調理が仕事なので、
最初は未熟だが日々働けば必ず調理の腕は良くなる。
フレンドリーな職場で楽しく学べる。
基本的なことが出来るようになると、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業に関しては、個人に任せられているので自分の予定で動けるが、店からのトラブルの連絡が重なるとその日はほとんど動けない時もある
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗でのアルバイトです。若い世代の人が多く、また主婦の人もシフト制で働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全374文字)
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コミュニケーションスキルや度胸は身につきますが、スキルとしては弱い、ほとんどつかない気がします。販売会社であり顧客の大半が個人店で、必然的に営業先もそう...続きを読む(全166文字)
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入社前か後に、どこかのホテルの宿泊施設を借りて、2泊3日の座学の研修があります。研修人数は20人くらいで、朝から夜まで講習。会社理念や基本的なビジネスマ...続きを読む(全169文字)
全7件中7件表示
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湘南第一興商の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜のお店のお客さんが多いのでその分人付き合いが上手い人でないときびしいかもしれない。
適当に話が流さないとしんど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業子会社なので基本的なコンプライアンスは守られている
フランクな上司が多く、先輩方も優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員が基本的に少ないので優しくしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどに対する教育がされていないので、意...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
ストレスチェックや安全運転講習などがある。
福利厚生の恩恵を受けた印象はない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。
有給も申請すればとれる。
残業も推奨していないので少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が全然整っていない。
昭和の雰囲気が残るので、上司や先輩に調子を合わせられる人ならやっていけるかも。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響をもろに受けたが賞与は出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全く期待できない。
営業ならとにかく契約とって頑張...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に外回りなので時間は自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は自由に使えるが、営業以外の業務量が多く感じる。
客層...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と言うことで入社したが、始めに揃えなければいけないと感じたのが工具類だった。しかも自費で会社からはお金は出な...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は住宅補助等あったが、今は無し。
通勤手当も社用車通勤になり駐車場代のみ支給になった。
資格習得等への補助...続きを読む(全81文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人事業主のような感じなので他の人がなにをやっているのかイマイチわからない
なので担当者が急に休む場合は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途入社者は基本1か月～1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全114文字)
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現場経験を積むことにより、管理職や営業職にキャリアアップ可能だと話していた。続きを読む(全38文字)
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サポーターがつく制度など、働きやすくなるための制度や環境が整っているため。続きを読む(全37文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
メーカー主催の商品勉強会などもあり、キャリアアップするための環境は整っている。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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オーダーエントリー制度があり、自分から手を挙げてキャリアアップしやすい環境がある。続きを読む(全41文字)
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湘南第一興商の 会社情報
| 会社名 | 株式会社湘南第一興商 |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンダイイチコウショウ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲井正己 |
| 本社所在地 | 〒250-0012 神奈川県小田原市本町2丁目13番20号 |
| 電話番号 | 0465-24-1211 |
| URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/shonan/ |
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