湘南第一興商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性社員が基本的に少ないので優しくしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどに対する教育がされていないので、意識...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
ストレスチェックや安全運転講習などがある。
福利厚生の恩恵を受けた印象はない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。
有給も申請すればとれる。
残業も推奨していないので少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が全然整っていない。
昭和の雰囲気が残るので、上司や先輩に調子を合わせられる人ならやっていけるかも。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コロナ禍の影響をもろに受けたが賞与は出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全く期待できない。
営業ならとにかく契約とって頑張ら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に外回りなので時間は自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は自由に使えるが、営業以外の業務量が多く感じる。
客層が...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と言うことで入社したが、始めに揃えなければいけないと感じたのが工具類だった。しかも自費で会社からはお金は出ない...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は住宅補助等あったが、今は無し。
通勤手当も社用車通勤になり駐車場代のみ支給になった。

資格習得等への補助等...続きを読む(全81文字)

【良い点】
競合他社が他に一社な上にシェア率で勝っているので、その辺は強みかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スナック・居酒屋業界がかなり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員によりますがフリーターは優先的にシフト入れてくれます。
学生より主婦の方を大事にする会社です。
本社研修なども行っており、リーダーシップが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)