この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が辞めてしまい、中途採用も増えないため、新入社員で人員を確保している。しかし、一人前にならない若手に仕事を...続きを読む(全111文字)
株式会社静岡情報処理センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡情報処理センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡情報処理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が辞めてしまい、中途採用も増えないため、新入社員で人員を確保している。しかし、一人前にならない若手に仕事を...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得・セミナー等の教育補助費が確保されており、業務で必要であれば高額(VCP:50万)な資格取得も全額補助される。
情報処理推進機構の資格...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月1日【良い点】
2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
本社は基本7...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月25日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月17日【良い点】
残業代はしっかり貰えること。
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署及び配属先によって夜勤及び休日出勤があり、...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
フレックスタイムで出退勤の時間が調整しやすい。上司と話しをして仕事の調整だけしておけば中抜けしたり、昼休みを長めにとったりして、ちょっとした私...続きを読む(全355文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
比較的年齢層が若くコミュニケーションがとりやすい環境である。
上司とも話しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな案件があれば、規模感のある仕事をできる。県外の顧客とリモート会議をするなど、ツールをうまく使用していると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みも取れるし、早出や在宅など、問題がなければ利用できる。子供を持つ方は、都合によって在宅ワークを活用していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
公共団体系の仕事が安定してあれば継続的な売り上げがあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共団体の仕事がなくなった...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業をしてやっと、手取りが増えるという印象。残業も部署によっては凄まじい時間やっている人もいる印象。期末の賞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の仕事がきちんとできれば、休暇は取りやすいし、休暇の理由とかを聞かれたこともなく良かった。連続した休暇を取得する人もいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
比較的優しく指導してもらえる印象。産休も一年とっている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとっている女性は事務系の社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インフラ系の部門についてはITインフラサービスの上流工程から携わることが多く経験を積むことには適している。クラウドインフラにも手を付けておりM...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
官公庁・教育機関との取引もあるため比較的安定している。
クラウドや、ノンコーディングなどの比較的新しい分野に手を広げている。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好だと思う。温厚で優しい人が多い。いい会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発をしたくて入社し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与に関してはある程度満足のいく水準だった。残業代はしっかり出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がなく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社静岡情報処理センター |
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フリガナ | シズオカジョウホウショリセンター |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 鈴木裕 |
本社所在地 | 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町12番地6シャンソンビル紺屋町 |
電話番号 | 054-271-7501 |
URL | https://www.sicis.co.jp/index.html |
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