東日本メディコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
顧客とのコミュニケーションが好きであれば苦にならない会仕事だと思います。
いつ、何時に、どれくらいの時間、どの顧客を廻るかを自分で決められるの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代は(あたりまえですが)全額支給されます。
ただ、残業が多いと減らすよう言われますが、具体的な改善案はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
支店によっては有給などとれる。
日によっては社内業務でゆっくり資料を読んだりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰あるが訪...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性が多いので、支店の上長によっては理解が得やすい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上長次第。
会社の組織としてしっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゆるい。古い習慣で食べ物とかくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、、、年末にお菓子などくれるがべつにいらない。毎月お金が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良いも悪くもゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人との大きな違い。
ゆるさが求人にも出ている。
入社して、面接時に聞いていた話...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)