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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工進精工所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社工進精工所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社工進精工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
工進精工所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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工進精工所の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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工進精工所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道機器といった競合が少ない割に確かに需要がある製品があるので、ある程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品...続きを読む(全330文字)
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工進精工所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特筆する点は少ないものの、有給休暇の取得は比較的容易で、必要な際に休みを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最近新しい評価制度を取り入れているが
上司がまず部下の仕事に関心がないので
適切に評価できていない
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部が目指しているビジョンがバラバラで言っていることも毎回変わる
なあなあでやっていることが多い
しっかり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近は産休から復帰して働いている女性社員が多いので女性は働きやすいと思う
仕事も定時上がりが基本である
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事を手放さずそのまま役職が上がるので課員はいつまで経っても仕事覚えない
各部署で仕事の属人化している
コミ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場などの職人がもう高齢化していてうまく引き継ぎができず高齢者の雇用延長させて無理矢理やんと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ごく一部の資格取得の為の受験料は負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISO9001を取得している割には教育体制がほぼ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面倒見のよい先輩の下につけばいろいろと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない教育で時間を割かれ、仕事に支障を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にパワハラされても耐えられる方にはよい会社だと思います。基本文句しか言わず具体的な指導はあり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほど低い。退職金を多く出さないようにしているようだが、今の時代に全くそ...続きを読む(全94文字)
メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
自動車部品の営業職で働きたかった
業界がガラッと変わったので最初は苦しみましたがあとは慣れです。上司がしっかりしていれば大丈夫です。幸い営業で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ダイハツ車のシートシェア率がほぼ100%と聞いて、ダイハツが安寧であれば食いっぱぐれることはないこと。
都度の工数低減活動を進めてカンやコツに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良いように言ってくる。お金が米沢より支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が平等ではない。貯金がたまらない。体を壊す。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トヨタのティア1企業。国内外の拠点多数。給与がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい
育休を取得すると欠勤扱...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ペースが非常に遅く感じる。年功序列の意識が根強く組織に浸透しているため、出来ない先輩社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって休みが違います。同職種であっても違います。土日休みと聞いていましたが実態は違いました。
国内営業採用...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな暇そう。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)
工進精工所の 会社情報
会社名 | 株式会社工進精工所 |
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フリガナ | コウシンセイコウショ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出川清士 |
本社所在地 | 〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1丁目1番12号 |
電話番号 | 04-2952-8251 |
URL | http://www.koshin-s.co.jp/ |
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